年底是不是公司都沒有在開缺的？投了50幾家履歷，還是待業中！

您好，

您有經濟上的壓力，就要先解決燃眉之急。

今年農曆年來的早，現在12月底求職能在過年後上班就是很幸運的了。請不要過於執著於大公司，因為大公司小公司各有千秋。小公司也許制度不是很完善 (基本要有勞健保)，但是彈性和機動性高，工作職掌區分較為攏統，相對地可以有機會學習更多。

所以，目前只要有機會、有錄取都不要排斥，勇於嘗試，一切都是老天的安排。

以上意見提供參考。

1.這兩年，不是年底難找工作，而是整年都很難找。
2.正常來說，年底離職，總得提前一個月遞辭呈，那麼，現在就會有年後上班的職缺釋放出來了，可實際上這兩年沒見到這波。
3.反正保母費付了，不用可惜。
綜合以上三點，先去上班然後騎驢找馬吧，不然年後競爭更大，萬一連不太喜歡的工作都沒了呢？

1 跟老闆理念不合，吵完不想太尷尬，就乾脆提離職了。之前就曾聽過年底難找工作，當時還不信邪，沒想到真的很難！ 業界比較想去的幾家大公司，都沒有開我適合的缺。有開跟我專業領域很相關職缺的，都是一些制度看起來不太完善的小公司。
2 不小心離開公司，要讓自己盡速重回職場。
3 倒不是短期家中經濟問題，而是整體產業遇逆風低潮，底部多久沒人說的準。
4 勉強硬投了50幾家履歷，也面試了4、5間公司，但都沒找到真正適合的工作，公司都在清庫存，需求新進人員並不急迫。
5 接受現在不是很喜歡的工作offer，先做了再說，是的，解決空窗期，家中經濟，當想去的幾家大公司，開缺時，再騎驢找馬。不會知道大公司何時開缺的，您預期年後，如果到明年底呢。
6 祝福您。

1.公司是老闆的，您只是員工，何來理念不合？觀念需修正。吵完不想太尷尬，就乾脆提離職了？衝動個性需調整。為了2個孩子。
2.投遞50間未果，顯示您的履歷內容待修正，請求助履歷診所先進，調校您的履歷，以增加企業青睞度，提高面試機會。面試5間未果，請檢審談話內容有否不得宜之處。
3.大小企業各有優缺點，您目前需要的是工作是收入，何以執著於制度？
4.可幸的是，您的夫人願意獨撐家計又去善解人意，不給您壓力。為了您的家庭，請拋棄成見，放掉執著，收斂衝動，踏踏實實的工作。加油。

您好,
很多小公司也是潛力股，每間大公司也都是經歷過小規模的階段，
如果他們對您的期望薪資給得起，公司發展性穩定的話，
反而是好發揮的舞台，
況且很多小公司的薪資福利並不輸給中大型企業。
在有經濟壓力下，建議參考前述的建議。
以上
供您參考

您好:
1、年底是不是公司都沒有在開缺的？投了50幾家履歷，還是待業中！，
企業長年都缺人。只是企業急不急著找，過年前通常都很忙，大部分會緩下來，即便找到適合的，很多求職者也都是年後上班，且人資過年前工作非常多，招募不是重點工作

2、大企業小公司各有優缺點

3、老婆有叫我不要急，沒適合的就等年後有開缺再應徵，先休息一陣子也沒關係。
恭喜你有一個好老婆

4、該接受現在不是很喜歡的工作offer，先做了再說，還是等年後再繼續求職、努力看看呢？

這你要自己決定喔!因為生活是你在過的喔!你決定你自己想要過甚麼樣的生活!

祝福順利

我也曾經失業6個月，我能體會您的感受，分享一篇文章，希望能夠幫助您多元的去找工作
https://nabi.104.com.tw/posts/nabi_post_a8d9e4c4-bd0d-449a-80c5-0461c42480bb?utm_source=104nabi&utm_medium=share

之前也有過直接離職沒工作的經歷
所以能明白完全沒收入的那種壓力
我之前的做法是邊打工邊找工作
打工雖然收入不高，但和完全沒薪水比起來壓力真的差很多～
打工的優點是想離職隨時可以離職
雖然之前有朋友覺得我為什麼要高學歷去打工
但我真的覺得沒什麼????就只是讓自己舒適一點的選擇
（因為我當時也是不想要隨便找一份正職做）
這邊是我的小分享 可以參考看看

我狀況跟你相似，雖然外縣市工作薪水高條件好，但一直流浪在外也不是辦法，後來決定辭職回老家找工作，但老家住的很鄉下，加上專業特性在鄉下極難找到工作，所以變成有工作就接，然後就成了惡夢的開始，那時候也是在年底。

人在找工作一定會有高低潮，你現在找不到就千萬不要硬找，先盤點你們的經濟狀況可以支持多久，非必要的消費先停掉，最重要的是維持正面的情緒，工作這麼多年給自己放一段小假不為過吧，有空多陪小孩子，這段低潮熬過未來一定會有好工作等你的。