- 未填公司未填職務36-40歲
年底是不是公司都沒有在開缺的？投了50幾家履歷，還是待業中！
上個月因為跟老闆理念不合，吵完不想太尷尬，就乾脆提離職了。之前就曾聽過年底難找工作，當時還不信邪，沒想到真的很難！
做了一點功課，業界比較想去的幾家大公司，都沒有開我適合的缺。有開跟我專業領域很相關職缺的，都是一些制度看起來不太完善的小公司。
勉強硬投了50幾家履歷，也面試了4、5間公司，但都沒找到真正適合的工作。
雖然老婆有叫我不要急，沒適合的就等年後有開缺再應徵，先休息一陣子也沒關係。但家裡有兩個新生兒要養，保姆費都付了、約都簽好了，待業的日子也沒辦法退錢自己帶小孩。讓老婆一個人獨自支撐家計，實在說不過去，看她每天很累、明明心裡擔心怕我難過又不敢表現出來的樣子，都覺得很對不起她。
請問有什麼解決方法嗎？
該接受現在不是很喜歡的工作offer，先做了再說，還是等年後再繼續求職、努力看看呢？
先謝謝大家的建議和指教了。
您好，
您有經濟上的壓力，就要先解決燃眉之急。
今年農曆年來的早，現在12月底求職能在過年後上班就是很幸運的了。請不要過於執著於大公司，因為大公司小公司各有千秋。小公司也許制度不是很完善 (基本要有勞健保)，但是彈性和機動性高，工作職掌區分較為攏統，相對地可以有機會學習更多。
所以，目前只要有機會、有錄取都不要排斥，勇於嘗試，一切都是老天的安排。
以上意見提供參考。
1.這兩年，不是年底難找工作，而是整年都很難找。
2.正常來說，年底離職，總得提前一個月遞辭呈，那麼，現在就會有年後上班的職缺釋放出來了，可實際上這兩年沒見到這波。
3.反正保母費付了，不用可惜。
綜合以上三點，先去上班然後騎驢找馬吧，不然年後競爭更大，萬一連不太喜歡的工作都沒了呢？
1 跟老闆理念不合，吵完不想太尷尬，就乾脆提離職了。之前就曾聽過年底難找工作，當時還不信邪，沒想到真的很難！ 業界比較想去的幾家大公司，都沒有開我適合的缺。有開跟我專業領域很相關職缺的，都是一些制度看起來不太完善的小公司。
2 不小心離開公司，要讓自己盡速重回職場。
3 倒不是短期家中經濟問題，而是整體產業遇逆風低潮，底部多久沒人說的準。
4 勉強硬投了50幾家履歷，也面試了4、5間公司，但都沒找到真正適合的工作，公司都在清庫存，需求新進人員並不急迫。
5 接受現在不是很喜歡的工作offer，先做了再說，是的，解決空窗期，家中經濟，當想去的幾家大公司，開缺時，再騎驢找馬。不會知道大公司何時開缺的，您預期年後，如果到明年底呢。
6 祝福您。
