匿名2022/3/2
- 未填公司未填職務21-25歲
個性內向不夠勇敢、動作慢、記憶力不好，有辦法改善嗎？
1.高職 ；肯德基外場人員、金龍彩臨時包裝員、千草日本料理外場人員、晶傑達作業員、億尚科技作業員、光頡作業員；待業中
2.不曉得是不是因為個性內向而去面試都沒過，想說問題出在哪裡？不夠勇敢、動作慢、記憶力不好，有辦法改善嗎？
回答 4 則
你好
首先可以來找我做免費諮詢，因為待業太久沒辦法轉運，記得凡事先求有，再求好，超過三個月的話就要趕緊丟履歷，你做過外場人員，不代表是內向，而是你面試的公司識別領域嗎？例如辦公室？在面試過程中，最重要的是態度跟非常想要進入這家公司的熱誠精神，你的能量都能感染面試官，而且要非常有自信，感覺還能帶領面試官，這樣的心態通常好的主管或大公司都會很愛。
希望你一切順心
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Hi,
你的工作經驗很豐富，相信應該是有很多工作機會；可以想想看自己離職的原因是什麼、嚮往的工作是什麼類型，目標訂清楚一定找的到工作。
你的工作經驗看起來有服務業、製造業，有問題再提出討論，謝謝！
您好:
面試沒有過的問題不是只有面試而已，
履歷內容、穩定度、你面試的工作是否你會做?面試時的穿著、給人的印象、衣服是否乾淨?都會影響企業是否錄取?
當然面試當下，應對與問題回答、給人感覺是否積極、是否有問有答，都會直接影響到是否錄取!
建議你先去做履歷健診，然後請問顧問面試技巧，然後也請記錄下來，之前曾經面試過的問題，你都怎麼回答，回答的不好也有可能影響是否錄取!
再來你提到不夠勇敢、動作慢、記憶力不好，有辦法改善嗎？這是屬於自己個性上和身體協調、還有腦力上的問題，無法給你很具體建議，你得自己想辦法去克服喔!可以去看書、可以去詢問別人!
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！