有點不知道未來怎麼走

已經33歲了，現在這份工作是做最久的一份，九年了，想要年後換工作，但是突然發現自己是什麼都不會還是不知道自己會什麼，簡單來說好了：剛開始接觸這份工作時，是個檢貨人員，幫忙公司出貨單撿貨出貨寄貨及跑腿送貨，再來是清點收貨，後來比較熟悉上手，認識公司所販賣之產品以及確認商品外觀模具是與哪些廠商所購買，再來是處理商品不良品與廠商退貨，開始接觸辦公室系統學習如何報價以及出貨製單及安排工作調度，日後更學習到公司商品部分安裝及測試樣品確認差異性，後來公司新建立倉庫，我成為倉庫管理人員，但是上面提到的工作依然不變，甚至加入了理貨的工作，美如其名是理貨：實際上就是搬貨搬家人員，倉庫內部所有事項我皆參與，例如一兩百箱的貨徒手搬運以及堆放庫存的鐵架徒手搭立，一木一釘一瓦；早時我本著這些事情都是我從沒做過的心態去學習，即便有其他職務上會經手的工作我都試著學習，即便是公司把本不該出現在貿易公司內部，屬於流水線的工作拉進來只因為為了節省開銷，我也是將商品的螺絲鎖上組裝裝箱入庫發送貨物，漸漸在今年疫情的關係，開始感覺有點工作上的疲乏
我先就幾個我認為的觀點來說明，我們是傳統產業1*人以內的公司共有間*分店及倉庫，說真的優點就是好說話，缺點真的就是太好說話了
老闆：講話很直接沒錯，有時好商量但是有時又太容易道德綁架了，講話有點過度直接很傷人心
職位：目前的狀況有點不上不下，但是工作內容就像是我所說的幾乎是全包，即使你想轉戰業務或是其他職位，就是小型公司，沒有職缺位置
員工：有點差別待遇，無規則性可言，舉個例子來說我做了9年月35k休7，幾乎是什麼都要包攬，另外一個最資淺的做5年月30k休8，目前工作只有撿貨連基本學科都沒有，隨時臨時休假看心情，我則按照公司規定請特休看醫生卻還要有時接老闆電話情緒勒索：我在他這種年資的時候我才月領28k月休四基本學能科必備
經過今年我想了很多有點乏累，產生了換工作的念頭，才發現我我在我的職場我都會做但是卻不知道我如果出去我會做什麼，有點徬徨，我很願意學習新的事物就像是我剛進這間公司的心態一樣有什麼我就會想學更多，只是目前的職場讓我很無助