- 未填公司未填職務31-35歲
想找份工作卻處處害怕
1.目前待業中已經半年許久,一直找不到適合自己的,常常會因為同事上的閒言閒語而讓自己覺得在這是多餘的,一直無法克服,想問在這裡的前輩們能否指定迷津,讓我知道我怎麼去選擇未來的路!
★首先要了解自己的【主要興趣】究竟是甚麼?
「興趣」與「嗜好」不同之處,可以用“為該活動或是行動內容,廢寢忘食、不眠不休,甚至薪資不是很好,但是仍然邁力執行”的喜好程度,來檢視自己的主要興趣究竟為何?目前,遇見過的年輕世代,大多是常常不知自己究竟是為何而戰?有的只是為滿足雙親的期待;甚至是只為金錢而戰,犧牲健康、親情與婚姻!
至於,會在意他人的「閒言閒語」;應該是《自己對自我的認知!》更直白地說,就是缺乏自信心!要培養自己的自信心,就是選定自己的興趣後,傾全力予以學好,由熟能生巧→精益求精→融會貫通,終成一位專家!
建議:改變自己對同事們的「閒言閒語」認知,他們都是在誇獎自己,甚至就直接面對對方,請對方多多指教,明確指出自己的優點長處。藉以提升自我信心;如果對方都是負面表述地提出,他自己所認定的缺點時,既無需反駁、更無須與之辯論與辯解!
以上
您好,感謝您的提問!
但您的問題內容太簡略,請多補充你的個人背景資訊(專長、興趣、曾從事過的工作類型、產業)也可以補充目前投遞了哪些工作類型,或是比較有興趣的工作類型,請再具體描述問題喔~
前輩們比較可能回覆到您想要的答案,發問方式請參考↓
https://giver.104.com.tw/question/34ba9019-fe32-4415-b3cf-cb1a70f93f32
您好
未來的工作職場 ,未來的工作方向,
決定權全都在自己,
對於工作,
每份工作都是辛苦的 ,只要認真的付出,
正當的所得,
這都是OK的,
可能你可以在盤點一下自己,
自己到底喜歡什麼?
自己的優缺點是什麼?
自己的專長是什麼?
越詳細越好,
最後再來去決定和選擇,
做自己喜歡的事 ,會比較有動力,
做自己專長的事 ,成功機率大,
做自己優點的事 ,會增加你的信心,
這樣也許你會更有方向,
你也可以多去嘗試 ,那自己就要進步和成長,
相信你會走出屬於你自己的路,
相信自己,
希望有回答到你的問題,
祝福你.
你必需要認清一件事實;就是「沒有一份工作是專為你打造的」,所以只有你去適應工作,沒有工作來「適合」你。否則就沒有學習、訓練跟磨合這種事了!
既然是「閒言閒語」就表示你不該「在意」,不要讓別人來決定你的工作情緒。
你目前不是要趕快找到工作,而是要趕快建立自信心。
工作職場到處都是「閒言閒語」,沒有安靜無聲的地方。
否定自己,只會讓情況更糟
當你因為別人貼在你身上的標籤而受到影響時,假如你開始否定自己,也許根本沒有人談論你,只是自己的錯覺,多做正向訓練,相信自己是最好的,我想你會更喜歡自己。
感謝邀請,
目前待業中已經半年許久,一直找不到適合自己的,我會建議您可以先檢視四個構面:
1.優先確認何謂適合自己的工作(好比說:您想從事行業、職類、領域、期望待遇、地點、等可能)先描繪清楚。
2.檢視自己能力、與職場104刊登各公司所需要人才落差(是能力、經驗不足、還是專業知識證書不足),導致找不到適合工作。
3.檢視自己履歷是符合市場期待,導致找不到適合工作。
4.回憶過去面試過程未錄取原因(是否面試官所問的問題,回答不夠好、不夠具體)。
常常會因為同事上的閒言閒語而讓自己覺得在這是多餘的,一直無法克服,我建議您:
因為同事話語導致自己多餘觀點,我認為可以修正這觀點,應從主管對你的評價而定(畢竟誰面試您、誰找您來工作的人,是主管不是同事),而非同事對你的閒言閒語而定您是否多餘。
職場上需互助、競爭、自己能力產生價值與換得主管、同事間信任。
以上我的想法供參考
你好,職場工作群體中,我們會遇到來自各方的工作夥伴,這都是我們生涯與職涯過程中會遇到的體驗.這樣的體驗有成長,有挫折;因為我們是有感覺的也有自主意識,但對於同事的評價或閒言閒語的感覺,每個人的反應是不同的,有人在意有人則淡然視之,其差別在於自己的心理素質是否可以健康的消化,而最後生化出對自己心理狀態影響的一種結果.
了解這過程的轉折,可以獲悉嘴生長在每個人身上,我們無法控制別人要說出甚麼話語,因此關鍵是自己在聽到這些負面話語或評價時,自己的態度與心理素質是否健康面對的處之泰然條件.
當你在思考怎麼選擇未來的路時,你也許在考慮是否轉職?也許是,也許不是;但這問題在現職的工作職場發生,換個新工作環境,就不會再遇到相同的狀況嗎?個人認為,還是會再遭遇,根據經驗工作夥伴不是自己能選擇的,要能自己選擇工作夥伴,那就是當老闆.這是現實的狀態,因此如何提升自己的心理素質的堅韌性,是一項修練的功夫.而這項修練不應改以自我為中心看夥伴,而是先要求自己要隨和的融入夥伴,適應夥伴;而這樣的基礎是建立在友善對待夥伴,而不是要求夥伴來改變適應"我"的態度基礎上.有這樣的認識後,就是提升心理素質的基本修練,如何做呢?
1. 凡事正向心念的思考,在心理的小劇場不生負面的心念,樂觀面對它,接受它,處理它,放下它.
2.慈悲沒有敵人,智慧不起煩惱,廣結善緣,感謝給我們機會,遇到順境,逆境都是恩人.
3.遇到好事,要隨喜,讚嘆,鼓勵,並虛心學習.
4.說好話,做好事,轉好運.
以上希望對你會有幫助,祝好
你沒問題的....相信我
待業可以長達半年 , 相信你的經濟裝況應該還不錯
報名空手道訓練班 , 每天早晨進行晨跑與重量訓練
多聽重金屬音樂 , 每天都要進行冥想和瑜珈修練
鍛鍊幽默滿與魅力 , 每天搭訕一名已婚婦女 , 並總結經驗
重視飲食與睡眠 , 不出半年 , 你就是職場中的佼佼者
月薪46K的中年 , 職場中的佼佼者 , 重金屬音樂愛好者
瑜珈鍛鍊者 , 空手道訓練者 , 總結以上生活 , 與您分享
相信我....你在職場一定沒問題 , 你絕對可以
謝謝你的分享~我覺得這是心理壓力!!
對於工作上擔心別人的眼光,我想每個人多多少少都會有些這樣的擔憂。
只是對於你而言,相對感受較大,帶來了壓力。
如果可以,請轉換一個心態,工作的好壞掌握在你的直屬主管對你的評價。所以優先先確認直屬主管是否滿意你的工作表現。
再來就是,可以找一些比較屬於專研技術或是研發的工作,這樣會將心力投入在產品上而不是人身上。
因為你是當事人,其他人怎麼讓你放寬心都不一定有效。畢竟,壓力來自於自己的心。我也是~總覺得別人說的簡單,我要做到卻很難。
所以,或許轉移焦點或是轉移場域,少見少聽,讓自己先回到正軌工作&生活,進一步再做其他嘗試。
提供你參考!
您好,
任何工作都可能遇到無法相處融洽的同事,但您面對的是自己的職涯,會建議您先思考面對工作對您來說最重要的是哪些條件,透過這些條件去評估您應徵的工作,再做出判斷,避免在這過程中失去合適的工作機會
以上提供參考,祝您求職順利