- 未填公司未填職務26-30歲
試用期多久是合理的？
各位好，
大學畢業兩年，最近想要換工作
遇到一間自己蠻嚮往的公司
一切也都談得算順利
但是主管說前面幾個月算是試用期
但沒有明確說試用期會有多久
且試用期和正式錄取的薪水不一樣
當下因為有點害怕問了笨問題
而沒有細問
回家想想後覺得不太安心
想請問一般來說，試用期會有多長呢？
是能夠依表現而定的嗎？
麻煩前輩們幫忙解答，謝謝！
回答 6 則
1. 畢業兩年，最近想要換工作，遇到一間自己蠻嚮往的公司，一切也都談得算順利。前面幾個月算是試用期，但沒有明確說試用期會有多久，且試用期和正式錄取的薪水不一樣。
2. 一般企業試用期就是3個月。
3. 能夠依表現而定的嗎，表現合於標準就是3個月，表現不合於標準就會延長至6個月。
4. 報到日問一下人資。
5. 祝福您。
1人拍手・
1人肯定
您好，走過必會留下經驗，當您嘗試過了，會讓自己了解是否適合這個職務；按勞基法規規範，入職日當天則算是該公司聘僱之員工，從您的上文提到，公司在試用期間仍是有給付薪資，非常鼓勵您如為這個工作有意向，可以嘗試前往任職，如後續覺得不適任，仍是取得相對的工資，如適任、穩定就業後，也許可能創造出更多機會，祝福就業順利!
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！