匿名2022/6/9
- 未填公司未填職務46-50歲
在外商服務16年被資遣後，求職不順找不到工作怎麼辦？
目前已44歲了，在知名機械品牌外商服務15年，
未想過離開公司，因疫情及公司政策被資遣，
這兩年轉其他產業及跑道，但都做不久及很不適應
以前很熱愛工作的我，每天把工作日安排到滿滿的
由於已經離開公司，告訴自已需改變自已想法放下過去
放下身段
由於經濟問題跟家庭壓力需要工作，
個性也閒不下來，求職很辛苦，很迷惘
是年紀大了關係? 投檢歷或面試都是沒後續
實在不曉得是那些點出問題及如何找工作，
也不知道到底尋找什麼樣的工作才適合自己，
其實還想在事業上打拼看看，
這個年紀了，是不是只能去做保全或是作業員之類的了
請各位老師給予指點，謝謝！
最近找工作辛苦了.
近二個月因為疫情的關係.確實許多面談都慢了下來.
為什麼會慢下來呢.因企業人資或主管可能都因陽性而在家修養;或公司全員在家工作.
導致招募的動作或暫停,或暫緩.
所以您先別著急
Carol在招募的過程中,看過許多人選,確實若上一份工作服務滿超過十年以上,接下來2-3份工作都會是呈現一種看起來較短的服務時間.也許半年一年就再轉換.
離開十五年的老東家.到新公司一定會有許許多多不習慣的地方,我會給人選的建議是,也許離開老東家後的第一第二份工作不穩定,但第三份工作.就要加油.讓自己想辦法穩定下來.
經過二個月的疫情大爆發,六月開始許多企業都下定決心與病毒共存,開始回公司正常上班,先別灰心,接下來二個月也許機會朵朵開,問問之前的同事,朋友.透過人脈介紹也許更快,或從之前的競業開始找起呢.40-50歲還是很有機會的.加油.您可以的.
看起來是多數長期待在外商, 職涯遇到轉折的共通性問題
1. 41-45還有機會
2. 如果要得到更具體的建議, 你過去的主要擔任角色/核心專業需要有更進一步的介紹
3. 知名機械品牌的資訊不足, 需要知道更具體的產品/服務應用領域
2018年我曾受邀至某知名外商(也是偏機械)協助員工資遣事宜, 主因是因為全球業務緊縮, 企業不得不面臨轉型議題 ; 20位名單中有不少都是超過十年資歷的資深員工, 我的經驗是, 問題結構大同小異
1. 心態&身段, 這你自己也提到了
2. 轉換的方向其實需要更多元的建議
提供您參考
不然就上履歷診療室找合適顧問, 針對完整履歷給建議方向, 祝順利!
