匿名2021/5/18
貿易船務26-30歲

您好,我該如何轉換跑道呢?

您好
我今年29歲,本人為台中某私立大學工業工程研究所畢業之背景,已經大約3年的工作經驗。第一份工作在台北海運公司升到業務副理,但因台北真的難生存所以我就回南部發展,然而回南部我找到一份機械廠國外業務的工作。經過兩份工作我發覺我不太喜歡業務,比較想學習“專才”的工作並且想從傳產的經營管理、品管、生管或採購出發。但我知道若從業務跳管理面應該有一定的難度。
但我之前在台北海運公司有草創子公司的經驗,對於管理稍微有涉略。其餘就是在行銷及業務接洽面比較多的經驗。

我是真心想經營管理及營運的方向去走。
我過去在子公司草創時我雖然是業務部的,但是公司要做的營運、計畫攥寫、船隻的Financial statement、航線成本、人員篩選及訓練等等的我都有做過。我想要的專才就是說例如:品管的IQC、IPQC、ISO手法流程等等的。
我本身會做Financial Statement, Financial Forecast,政府及IPO相關營運計畫(此項技能皆為先前在台北船公司草創時期獲得的經驗)。然而我是研究所畢業生,對於資料探勘、計畫書撰寫、數據分析也是頗有經驗。
對於行銷及各項業務開發的資料統計及收集也非常有經驗,我會利用google分析(本人持有GA分析證照)做數據統計,以及開發區域的信心水準報告。我也自行學習用Prezi軟體代替PPT製作簡報。對於網頁優化我也有經驗,驗值在於UI/UX的更正以及與行銷公司對街窗口。
對於管理層面,之前在北部因子公司草創,我有協助集團營運長做人員面試、培訓計畫、薪資結構、部門內部流程優化、PDCA手法融入部門等等的經管經驗,以及部門內部預算評估分析。
而在與外國客戶及供應商溝通方面,曾帶表船東公司與澳洲Austal造船廠協商修船、驗船、保養、保險、合約等等事宜,並有稍微協助採購船隻備品、MDO船用油之經驗。
英文程度-TOIEC710分

目前正自行學習傳統產業場內生產管理手法知識(包含BOOM表生成、MTS主排成計畫排成邏輯等)、電腦預測軟體(KNIME)

但前提我不知道我要怎樣才能拿到面試甚至錄取的門票。

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回答 13

吳慧卿

織信自造有限公司 營運經理2021/5/18

您好
我仔細看了你的自述, 如果以"企業營運顧問"的這個領域來看, 你的資歷和專長非常符合喔。
我本身待在中小型企業的系統優化和公司轉型輔導很多年, 所以我知道一個中小型企業要轉型真的很不容易。而中小型企業又是台灣目前家數最多的一個族群, 加上二代接班的難度頗高, 所以這的領域目前急需要有心人的加入, 我覺得你可以往這部分去考量。
另外, 還有一個領域我覺得也很不錯, 就是內稽內控的領域。這個領域也是會愈來越受重視的一個領域,除了跨海跨區的企業越來越多之外, 後疫情時代造成的遠距上班最終也會需要強大的內稽內控來確認執行過程與結果的合規性。
以上這兩的領域是我覺得比較有發展潛質, 也很適合你目前的專長的領域。你自己再好好想想這兩個領域你是否感興趣喔。
加油, 有問題再隨時找我喔。

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謝建章

喜潛水假期 Seadiving Holidays Martech 行銷科技長及TAAA 台灣留澳校友會理事 2021/5/18

我建議您到健診室來找專家詳談, 在沒有看到您的履歷表全貌前比較難給您做建議!

張精言

104 職涯診所 Giver2021/5/18

1. 29歲,本人為台中某私立大學工業工程研究所畢業之背景,已經大約3年的工作經驗。第一份工作在台北海運公司升到業務副理,但因台北真的難生存所以我就回南部發展,然而回南部我找到一份機械廠國外業務的工作。
2. 3年的工作經驗能寫出營運計畫、航線成本、人員篩選、ISO手法、數據分析、資料統計、網頁優化、內部流程、預算評估、自行學習傳統產業場內生產管理手法知識,廣度夠了,可以往經營管理的方向走。
3. 先蒐尋南部地區特助職缺,最好是總經理特助,公司規模中型,這樣的歷練,對您真心想經營管理及營運的方向去走,是最直接。
4. 倘若特助職缺數不夠多,也不想走業務,行銷優於生管,兩者看何者能優先找到,工作3年,再進入經理階層,行銷進入經理容易,生管進入經理困難,也就進入經營管理的方向。
5. 祝福您。

我只能說,不同產業都會有不同的“眉角”,想要往管理職務發展,必須先設定產業方向,只一個傳產真的太廣泛,要更縮小目標。然後必須累積一定的產業熟悉度後,機會比較高!

再來你會的真的不少,先列進履歷,開始投遞吧!

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最近的時機不太剛好啊!我是建議從儲備幹部部分著手,先去熟悉產業,有能力一定會升上去的!

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