- 未填公司未填職務31-35歲
我該離職到新創公司嗎？有什麽要好和坏？
現任工作就職差不多1年，但是對於這份工作太沒滿足感了（基本上很閑），而且公司文化很有問題。我之前的經驗是在物流運營方面，想往這方面發展。最近被一間新創公司找上，也不能說是新創公司，因爲該母公司是很大的，只是在我所屬地區拓展物流運營公司。
對於這份工作性質我是很有幹勁。可是想到整間公司就只有我和我的老闆，還有是合約員工，我覺得不安心。我是那種work hard play hard的人，不能只有工作沒娛樂。
我真的很怕在新創公司會每天都需要加班和假期也要工作。
這個星期會有第二輪面試，我應該表達我的顧慮給面試官嗎？
還是加入新創公司就注定要有心理准備？
回答 5 則
當然要表達阿，這是雙方測試的時候，職場是你拿薪水幹事不是講交情，假設你都沒問 傻傻地進來，出來一堆事情，人家只會說你當初也沒問阿?? 再表達你的顧慮時候，就可以觀察他們得誠信，如果它們只會高傲畫大餅不正面回答你的問題或反質詢你的時候，就差不多知道別去了
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你好:
工作差不多一年，就是還沒有一年?除了太閒，沒滿足感，請問你真正想要離職的原因是甚麼呢?
之前工作各工作多久呢?我擔心你的穩定度問題，如果都不是很長，面試機會會較少
工作太閒不好，新創加班和假期工作也要擔心，請問你是想要甚麼樣的生活與工作呢?
你說:第二輪面試，我應該表達我的顧慮給面試官嗎？
說了，應該就不會錄取了吧!因為，新創工作就是大部分都沒有很成熟，也許加班及假日上班是常態也不一定?
另外我想提醒的是，不是該離職去新創嗎?而是你的專長是甚麼呢?
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