匿名2020/7/2
- 未填公司未填職務26-30歲
去年畢業，現在正在找工作，但經驗只有六個月的約聘工作
去年畢業後，心理有些著急的想趕快找到工作，之後有錄取上一個短期約聘人員想說又是跟所學科系有關，就去了，是九個月的契約，因為裡面是有員工休育嬰假所以可能需要多一個人手來幫忙，但我幫忙的事情其實就算是一些行政事務，跟正職的工作有差別，常常真的沒事做，覺得沒什麼發展性，就在做了六個月後（去年12月）離職了
之後有準備考看看公職，但看到有喜歡的職缺也還是會投遞履歷，現在考試也快接近了，但覺得自己可能沒辦法考上，畢竟覺得有點難度
目前是有在做政府推出的安心即時上工計畫 市政府打工（五月到職）
想請問像我這種只有半個月的工作經驗，大學有分別在大二大三暑假有在保險公司實習
之後面試時該如何解釋或修飾我這期間的空窗？
真的覺得有點沮喪
我自認為是個聽話會認真做好事情的人，但感覺礙於這種不上不下的經驗，求職變得好困難 有點沮喪
回答 5 則
在職場要活下去，唯一的秘方就是付出時間，並且要有很強的求生意志。如妳所說，考公職對妳不合適。那麼妳在民營企業，如同104顧問所建議的，要累積職場上的經驗值，至少待一年二年，提高穩定性。
2人拍手
午安,相關回覆請參考如下述,
得知您目前在政府推出安心即時上工計畫市政府打工 五月到職),建議您先穩定持續工作滿1~2年以上(穩定度對剛入社會工作的新鮮人是很重要的)為優先,將職場經歷累積更完整(低於一年或半年的工作經驗易造成穩定度不佳觀感)
以上, 謝謝您的提問
1人拍手
近期剛好有位提問者也有履歷面試空窗期的困擾和疑惑，分享給您參考~加油!
https://giver.104.com.tw/question/0/b7e67be3-7555-491a-8291-5f71921515d6
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！