公司將我的履歷面談資料放在SCAN的資料夾

您好
所以你有跟公司反應過了嗎? 你有跟主管反應過了嗎? 公司有給你解釋和說明嗎? 所以你也可以看的到其他人的履歷?(大家都是公開的? 還是只有你?) ,建議你先尋求管道跟公司反應 ,要求公司下架處理 ,並請公司提出調查和解釋 ,再來就是相關個資的確是受到保護 ,均有相關法規規定 ,至於求償也是 ,相關法律問題及訴訟 ,建議尋求專業法律諮詢 ,畢竟律師會詢問和了解清楚相關問題後 ,再依你的要求提供相關法律見解及後續提告程序 ,當然你的相關舉證和證據要先準備齊全 ,畢竟訴訟是一條漫長的路(律師費你自己也要先付) ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

根據台灣個資法第2條第1項第2款的規定，個人資料是指「自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、通訊內容、財務資訊、生物特徵、自然人之不動產、存款、有價證券、保險、勞動、社會保險、所得、納稅、水電瓦斯、電信紀錄、網路使用紀錄、通訊紀錄、信用紀錄、欠稅紀錄、聯絡方式、通訊內容、財務資訊、生物特徵、自然人之不動產、存款、有價證券、保險、勞動、社會保險、所得、納稅、水電瓦斯、電信紀錄、網路使用紀錄、通訊紀錄、信用紀錄、欠稅紀錄等。」

你的履歷表面談資料包含姓名、出生年月日、學歷、工作經歷、聯絡方式等資訊，這些資訊都屬於個人資料。公司將你的個人資料放在公開資料夾，讓公司同仁都能看見，是違反個資法的。

根據台灣個資法第15條第1項的規定，個人資料蒐集者應採取適當之安全措施，防止個人資料被竊取、洩漏、竄改、毀損或滅失。公司將你的個人資料放在公開資料夾，顯然沒有採取適當的安全措施，因此是違反個資法的。

你可以向公司要求刪除你的個人資料，並向主管機關檢舉公司違反個資法的行為。如果公司不刪除你的個人資料，或不提供你刪除個人資料的程序，你可以向法院提起訴訟，要求公司刪除你的個人資料，並請求賠償你的損失。

以下是你的應對方式：

向公司要求刪除你的個人資料。你可以寫信或口頭向公司提出要求，要求公司刪除你的個人資料。
向主管機關檢舉公司違反個資法的行為。你可以向內政部警政署刑事警察局提出檢舉，或向國家通訊傳播委員會提出檢舉。
向法院提起訴訟。如果你無法與公司達成協議，你可以向法院提起訴訟，要求公司刪除你的個人資料，並請求賠償你的損失。