匿名2018/7/2
建築營造及不動產相關業人力資源31-35歲

資遣預告工資規定

我因工作目標達不成,公司要資遣我,請問公司給的預告期間應為何才合理?

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人資法寶2018/7/2
一零四資訊科技股份有限公司 人資法務

依【勞動基準法第16條】規定:雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。

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