職場上是不是有就業歧視?

1. 企管系畢業、工作經驗2年、目前無業準備考試，以前應徵文書工作，公司說都要女生，男生為何不能做?你要我打雜拿基本薪資我也願意做，可是都沒有公司願意給我機會。
2. 聊個觀念，公司開門做生意，要請什麼樣的員工，應該是專長與職缺相符，能主動解決問題的人成為員工。若要打雜請個清潔人員、助理人員就可，真的用不到大學畢業生。
3. 您是企管系畢業，往企劃助理缺找，會有機會的，在自己的學習領域磨練，這是養成專長最快的方法。
4. 目前準備考試，就定下心來，不要想找工作，專心一致投入考試準備，如同高三備戰大學指考，再來一次，毫無所懼，充分準備機會掌握在自己的手裡。
5. 祝福您。

職場上肯定有就業歧視，只是不會說出來。
勞力工作就找男生
非勞力工作，文書工作偏向找女性
腦力工作找頭腦好的人
不靠腦力工作找頭腦不好的人
社區的保全找退休的中年人
清潔人員找阿姨
接受現實，盤點自己的價值，才能找到相應的工作。