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匿名2021/11/1

未填公司未填職務26-30歲

該如何讓月薪提高到40k以上?

小弟科大國貿系畢業,工作年資一年半。目前25歲,擔任過業務、採購助理,目前想轉職,做104興趣測驗,結果是“實作型”的人。想要鎖定某個職位或產業,能夠待3-5年後,薪資至少成長到月薪五萬或更多。

就自己的觀察,除了厲害的業務、公職、高層的金融業、軟體業、廠長、主管、一技之長,其他一般上班族好像很難達到月薪4萬以上,

懇請各位見多識廣的Giver大大,給小的建議。

小弟會這樣發問,是因為個人經歷看到公司的採購、船務、國外業務、倉管、企劃、行銷們等等,偷偷透露給我,他們最高的薪資有達到4萬多,但是看到他們至少都待了7.8年-20多年,且有其他2位助理待了四年,薪資仍是34k,沒有調升、未來也看不出來有晉升的機會。

因此小弟急著想請教各位先進、工程師、師傅、經理、主管、特助、人資、獵頭、課長、董事長等大神們,是經歷了哪些事、要鎖定什麼職位、產業,要培養什麼能力,才能達成現在的頭銜、或令人滿意的薪資~

非常想問到底怎麼達成像各位Giver一樣厲害的職稱與令人欣羨的薪資!!

相信不只只有小弟有這樣的疑惑,懇請各位前輩不吝賜答,造福後浪們,感謝各位先進!

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回答 7

為什麼月薪40K或更高對你很重要?
月薪40K或更高,對你的意義是什麼?
如果那是你的目標,你準備付出什麼代價?
你現在的薪資水準和目標水準之間的距離是多少?
你每年薪資成長幅度要多少,才能達到3-5年要達到目標水準?
薪資是由別人決定的,換句話說,你達成目標與否,決定於他人對你的評價。也與同場和你競爭的同事的表現有關。有時候,還有一些諸如辦公室政治的考量等等。請你認清這個現實。
另外,請務必參考其他幾位Giver給你的建議。

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1人肯定

Hi您好! 薪資高低簡單說就是和職場供需有關連。愈是專業或是稀有卻必須的職位薪資就高。專業領域在每個行業都有,簡單說就是要專精,它可以是手藝或是專業領域高深(超跑技師、餐廳廚師、專業經理人、商業攝影師、採購),也可以是稀有(例如引水人),還有一種就是為人所不敢為(高空作業、水下水肺作業、殯葬禮儀)薪水當然高年薪百萬都不是問題。
您還年輕,從發問中明顯看見企圖心,而且做了職能適性測驗,"手作"應該是泛指在某個領域的技術操作,您可以再進一步思考想做哪個領域的"操作",網頁設計、金飾加工、齒模、廚藝....這個社會上有太多手作的工作讓您作選擇。建議您多花些時間觀察也檢視自己的身體健康條件(手巧、眼銳)並嘗試了解其中甘苦,選定喜歡的領域趁年輕及早投入學習,來日大有可為! 祝福您

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1.掌握產業的專業技術
2.產業內跳槽/跳槽/跳槽
3.面試時適當吹噓,80分說成100分,
4.平時工作作好不出包,把功勞給團隊
5.保持好人緣,善待上司和下屬,善待同事,有好缺自會介紹給您。

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