匿名2023/6/4
- 未填公司未填職務21-25歲
覺得公司沒有發展性，想轉職換高薪的工作，但又怕轉職失敗
公司是做生技食品，只有我一個員工，職位：特助，工作內容除了付錢的事其他全包(設計係出生，工作內容：文案、商攝、影音剪輯、海報設計、包裝設計、出貨、記帳、行銷等等的)。任職3年(21-24y)。畢業後的第一份工作，薪水3w該給的福利都有，跟老闆關係不錯，只是公司業績一直沒有起色，沒辦法幫我加薪，所以想換工作
1.裸辭風險大，可能會換到薪水一樣但待遇沒有現在好
2.轉職的優勢不夠多，有想過去參加政府推行的職涯技能學習，畢業後直接就業的那種，不過失敗的案例不少
3.待在原公司，對我來說沒有成長的感覺，跟著老闆混不知道何時能有發展
比較想做後台(不用跟人太多接觸的)類型、又有未來發展性的工作。如UI UX
男友是在外商公司的工程師，他建議我學好英文，看要不要去做外商公司的採購
我也覺得我應該多去嘗試不同產業，累積經驗
您好:
我怎麼覺得，我有回答過這個問題!!
覺得公司沒有發展性，想轉職換高薪的工作，但又怕轉職失敗
1、公司沒有發展性，你自己要讓自己有發展性
2、工作內容除了付錢的事其他全包(設計係出生，工作內容：文案、商攝、影音剪輯、海報設計、包裝設計、出貨、記帳、行銷等等的)。
請問你的專長是甚麼?想轉職換高薪的工作，必須要會某一些專長?
3、比較想做後台(不用跟人太多接觸的)類型、又有未來發展性的工作。如UI UX男友是在外商公司的工程師，他建議我學好英文，看要不要去做外商公司的採購
1)後台(不用跟人太多接觸的)類型、又有未來發展性的工作。如UI UX
請問你有你說的工作的技能嗎?如果沒有，要去學習!
2)學好英文，不一定能去外商；外商採購，沒有採購經驗，可能也很能進去
4、我也覺得我應該多去嘗試不同產業，累積經驗
嘗試不同產業?很好!但是記住，要累積某個產業某個職稱的工作經驗與技能，才是職場能走得好走得穩的關鍵因素
提問者您好：
1.轉職的確需要有風險考量，不建議裸辭，目前的工作發展性雖然不明朗，但尚屬一份安穩的工作，而如何在穩定的工作中培養想轉職的第二技職能或者專業設計再進修課程，是您可以利用業餘時間安排的職涯規劃。
2.語言的能力是普遍也具優勢的職場技能，以現職作為跳板的前提，增強語言能力以及思考未來轉職的方向這樣的想法很好，也應該積極的設定目標與實踐。
3.職場的每一段歷程都會為您帶來經歷中的收穫，如同您對目前的工作現狀有憂患意識也有未雨綢繆的思維，以正向積極的態度面對現職的種種的歷練將之化為養分而厚實自己的職場能力，這會有助於對您未來的職涯發展更加順利且如您所願。
以上分享，謝謝！
1 感到目前所在的公司缺乏發展性，想轉職換一份高薪工作，但同時擔心轉職可能會失敗。
2 您擔心的裸辭風險是存在的，轉職可能會導致待遇沒有現在好，這是一個需要慎重考慮的因素。在考慮轉職前，建議您評估目前的薪資和福利待遇，並確保新工作能提供更好的待遇，以避免後悔。
3 您提到轉職的優勢不夠多，這點是值得思考的。考慮參加政府推行的職涯技能學習計畫，可以增加您在轉職時的競爭力，但有時可能會有失敗的情況發生。
4 如果您對目前的公司感到沒有成長感，且希望有未來發展性的工作，考慮從事後台型的職業，例如UI UX設計。這種職位通常與人的接觸較少，並且在當今科技發展迅速的時代，具有相對較好的發展前景。
5 您的男友建議您學好英文，並考慮在外商公司從事採購工作。這是一個值得考慮的選項，因為外商公司通常具有國際化的環境，能提供更多的成長機會和薪資福利。但是，在做出決定之前，請確保您對採購職位的了解和興趣，以及對於學習英文的承諾。
6 最後，多嘗試不同產業並累積經驗是一個明智的選擇。請確保對自己的興趣和專長有所了解，並尋找有潛力發展的領域。
7 祝福你。
