- 無工作經驗21-25歲
老闆要我年前離開，我是不是吃虧了
今天要離職了...頭腦一片空白
老闆昨天下班跟我說
覺得我跟團隊建立信心不足 要我年前離開
我選自願離職 今天就走
拖到下禮拜試用期滿好像也很麻煩(?)
但我這樣是不是很吃虧阿…
如果硬起來跟他們要求資遣費
他們拖到試用期滿依舊不續聘我
我什麼都得不到 是不是會很難看呢QQ
不過年前要人走 真的好傷人…好想過個好年
回答 5 則
1. 今天要離職了...頭腦一片空白，老闆昨天下班跟我說，覺得我跟團隊建立信心不足 要我年前離開，我選自願離職 今天就走，拖到下禮拜試用期滿好像也很麻煩。
2. 年輕人的氣魄，此處不留人自有留人處。
3. 先再整理履歷自傳，今天就投幾家，心思放在找下一個工作。
4. 自願離職就別去想資遣費了。
5. 目標兩週找到下一個工作，年後上班，安心過年。
6. 要想好一套說詞，不能適用期沒過，面試自然說。
7. 祝福您。
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您好，下方有資遣費試算表，您可以自己試算看看。但是我想，應該幾千元而已，不會很多。現在更重要的是趕緊再看看自己的履歷自傳，是不是可以再修正得更好？修正後再進行職缺投遞、面試，取得下份工作機會才比較重要。以上供您參考，謝謝！
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1人肯定
1.在使用期間，即使是因為不適任被解僱，雇主也應該要依照資遣的方式解僱你，除了事先預告的天數，還要開立非自願離職證明書，發給資遣費外，並給你謀職假（每週2天找工作的有薪假）。
2.還沒辦完離職手續，就打電話詢問勞動局。
3.若已經對這家公司不抱任何希望，那就爭取自己的權利，進行檢舉。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！