請問我該如何轉換跑道？

先從區域跟市場談起, 在南部
1. 工業傳產
2. 南科議題延伸出的相關供應鏈

這兩類是我覺得你比較有機會切入的產業, 尤其是(1), 南部有很多中小型規模的機械廠(汽機車零件、扣件..等), 在台灣是很重要的產業聚落 ;

為何我覺得(2)的機率沒這麼高? 主要是從你的既有資訊及職涯軌跡來判斷, 但如果是相關設備供應商就或許有機會 ; 當然還有很多條件要考慮, 例如基本英文能力、多數會優先考慮工科背景。

接著討論"你"
何謂專才? 我覺得你要重新思考跟定義一下, 例如你提到的傳產經營管理、生品管研發、採購 ; 我認為真的難度不是業務職轉管理職這點, 而是你是否瞭解傳產的價值鏈運作。

我直接以我父親為例, 他的終端客戶是哈雷, 一台哈雷是由很多的零配件所組成, 每個零配件的規格、問題排除方式、成本、報定價、品質管控...等, 都要非常清楚, 否則如何去篩選與評鑑合適的供應商, 以達成順利出貨給客戶呢? 一個好的業務, 這些細節與流程也應該需要瞭解才是, 否則當客戶考你的時候該如何應對? 我會認為這些東西若不熟, 直接談要往經營管理職務是很困難的 ; 有機會你可以到104網站上去瞭解傳產要的高階主管條件大都列了什麼。

最後, 我的建議:
1. 你當然可以去試試看經營管理類有沒有機會, 你曾經具備的子公司草創經驗, 這點就會是很重要的元素。
2. 如果傳產是你的方向, 我個人認為先定義出你最有利的切入點是什麼, 其實就是業務管理經驗, 去把你所謂的"專才"摸清楚, 累積自己的實力, 會是比較實際的做法。
3. 業務, 其實是一個很"專才"的職務, 你該用不同角度去看看。

希望有幫助, 加油!

您好，

我會建議從您在學校唸的科系著手。如您是念商科，由業務轉至採購比較有機會，若是在同一產業，供應鏈您應該不陌生。

若您是念理工科，可轉至 品管或生管，較著重技術面的提升。

雖然您對經營管理有高度興趣，但仍須累積各個單位及流程的運作經驗，平日可以多閱讀管理相關的雜誌書籍，同時攝取管理手法和技巧。

您對未來的職涯道路有明確的方向，不論在履歷表內容或面試時，都可直接提及訴說，面試者明白您的志向後，才會給予相關的機會。

以上意見提供您參考。

如果你仔細看過104職缺，應該有發現每個職缺和公司對經營管理工作內容要的都不太ㄧ樣，您有提到專才部份，管理工作反而較像是都要懂，不算專才是通才，你可以從管理缺有提到您上手的業務和行銷去投遞履歷
專才部份，生管、品管較適合讀工業工程或是先前有經驗的人，且這些職缺接處到內部公司自己人（對內）會比採購還要多，採購工作接觸到供應商，會要談判技巧，這部份又跟業務有點像
但業務這職缺工作內容是覺雜沒錯，內外部進度都要追蹤，以生管、品管、採購來看，採購會跟你之前工作覺類似
當然你提到想做經營管理工作，這就要看公司把這職缺定義在什麼地方？儲備幹部？特別助理？…如他可能也要管財務、管人…等等，這部份可能就沒碰過？還是草創公司有過？這部份您就要自己衡量
所以還是鍵義先看你要的職缺跟你現過往經驗有重疊的話，較好下手

你有草創子公司的經驗，那就考慮到新創公司，會有較高機會先業務後經管的機會。