對人資領域有興趣，沒有經歷跟相關學歷真的很難應徵嗎？

您好,

跨領域應徵時，最難的就是舉證適任度，
不知能否請您多分享為何您對人資領域有興趣，
這個興趣是從哪裡開始以及為何您覺得可以擔任人資相關的職務？

人資領域非常的大，選、用、育、留都有自己領域的專業
也許可以再思考一下您的切入點：
舉例來說：對數字有敏感度=＞薪酬
對人有敏感度=＞招募
對講課有興趣=＞教育訓練
在一般的小公司，找的是一人HR，
需對勞動法令要有相關的熟悉度，您也準備好了嗎？

若您剛出社會，也許可以從實習缺去找看看，先拿到門票進HR的世界看一看，再來觀察自己是否真的對人資領域有興趣，祝福您。

如果您面試或履歷讓人看不出您對hr 有興趣，是很難有錄取及面試的機會。所以平常要學習，然後履歷也要好好寫。