- 未填公司未填職務26-30歲
想轉職金融保險人資，請問履歷該怎麼寫比較好？
有些履歷準備的問題想跟您請教：
本身是私校財經風險管理系畢業，先前在校時有到保經代實習，有協助過整理履歷徵人的經驗，現職為校務行政人員，最近有想轉職嘗試金融保險行業的人資，但不知道人資的直卻或是應備的條件有哪些，在履歷上應該多強調或補充比較有機會取得面試機會，在學校有協助處理過教職員相關簽呈文件等等，不知道與金融保險產業相關的人資職缺需求是否邏輯相似？過往在實習階段有協助簡報製作獲獎經歷，不知道如果寫上是否會有加分效果？還請前輩提點，謝謝。
您好！提供給您的建議如下：
1. 由於人資的範疇很廣(如選訓育用留)，每個領域所需應備條件也有所不同，如：招募需要創意、薪酬需要縝密心細、員工服務需要對於勞基法、就業服務法有相關了解。建議您可以先了解個人對哪一塊領域有興趣或實務經驗，再依此撰寫您的履歷，凸顯您要往金融人資發展職涯的意願。
2. 您可以先考取金融證照，如：金融常識與道德，使自己對此產業有進一步了解，畢竟這是金融銀行業幾乎人手一張的證照，事先考取也可以展現您的企圖心，真是一舉兩得！
3. 好事就讓它發揚光大吧！將您職涯或實習中的優秀表現或得獎紀錄show出來，適度地提供一些得獎照片，或將您的表現數字化、圖像化，使面試主管耳目一新，留下深刻印象，在履歷中是絕對有加分的！
祝福您覓職一切順利喔！
您好：
1.因為你有校務行政人員的經歷，建議履歷上可以提及過往協助處理的事項，如果有取得面試機會，也可以在自我介紹時多強調行政經驗（對於一般簽呈流程等具備基礎觀念）
2.建議也可將在校實習人資助理處理經驗列進履歷中加以闡述，亦可列為對此職位的熟悉度。
3.若想要有效提升履歷優勢或是面試好感度，建議可以針對應徵公司所開出的條件以及需求列點回應，同時一併檢視自己是否大多符合該公司需求條件
以上個人認為將有助於大大提升公司人資找人推薦度唷。
（當然最終結果還是以面試主管評估為主～～XD）
祝您轉職順利！
