臨時向主管請假，為了是回家追劇，會被黑名單？

您好,

拜託不要這麼誠實好嗎?
1. 用個其他的理由, 身體不適, 家裡有事情
2. 想請新人假又不想給理由, 也不是不行, 下次要提前告知, 假設提前1-2天告知, 可以大方說, 老闆 我有新人假還沒用, 明天想休息半天可以嗎?

請假一定都可以請, 公司給假本來就是要給你用的。
如果說是"臨時" "當天"請假, 一定要是不可抗力的因素, 小孩老師打來, 看醫生約診, 父母有事情, 或者是老鳥, 提前30-60分鐘離開, 跟老闆打聲招呼(看公司氣氛與規定)。
如果說是休閒娛樂, 請假一定要提前1-3天, 5天以上長假更是要事先規畫並安排待辦事項交接。
最後, 要看公司給什麼假, 正確使用, 通常有 有薪事假(辦事), 有薪病假(看醫生休息), 休假(玩耍) 等等, 才不會被主管或人資刁難。

以上, 提供您參考

您好，如果主管很好溝通，公司也不是保守的公司，這麼直白的理由，也不是不行。如果公司偏保守(尤其傳產)，主管也不是那麼開明的人，建議就寫私事、郵局銀行辦事、身體有點不舒服想回家休息等，都會比直接說出您的想法來得好一些。以上供您參考，謝謝！

您好，

雖然公司有給假，但通常主管若看到請假的理由是追劇，的確會令人傻眼，准也不是，不准也不是，好像是您在為難主管耶~

如同下方Hiro 前輩的建議，不如找個正當又合理的理由，讓您和主管雙方都好做事，這樣反而是權衡之計，未嘗不可。

以上意見提供參考。

您好，
一定會被列為黑名單，而且對你將來的升遷會影響很大，說不定將來如果有機會要資遣，會變成首選，所以千萬不要這樣做，加油💪！

1.依公司規章申請新人假，何來黑名單？
2.既知是剛入職新鮮人，就有這種作為跟想法，你哦！何時才會長大呀？