匿名2018/7/18

未填公司未填職務26-30歲

補休折換工資

我們公司的加班是優於勞基法，如果補休折換工資，可以回歸到勞基法條件嗎？是否有降低勞工條件嗎?是否需要勞資會議通過？或需個別同意？

人力資源加班勞動法令勞資會議補休
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人資法寶

一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/7/18

由於勞基法是最低勞動條件的規定，現行優於勞基法的條件建議不宜變更，如需降低勞動條件，因涉及勞動條件的變更，必須讓個別勞工同意。

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