匿名2020/12/18
清潔用品製造業品管安規56-60歲

為什麼都無法獲得最終的面試機會呢?

專科畢業、1965年生、有25年以上工作經驗、擔任品保經理5年、經歷食品、飲料、家用品清潔劑等製造業、無論是自行投遞履歷或 hunter 推薦、經過初試及主管面試後最後都沒有得到與最高主管面試的機會
以上請問失誤的原因為何?
謝謝協助

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張精言2020/12/18
104 職涯診所 Giver

1. 專科畢業、1965年生、有25年以上工作經驗、擔任品保經理5年、經歷食品、飲料、家用品清潔劑等製造業、無論是自行投遞履歷或 hunter 推薦、經過初試及主管面試後最後都沒有得到與最高主管面試的機會,以上請問失誤的原因為何。
2. 中高齡進入職場就是有他的難度,您55歲有25年以上工作經驗,問題在食品、飲料、家用品清潔劑等製造業,屬民生用品非高科技產業,科技產業經驗是未來研發新產品技術的基礎,但民生用品產業以消費者需求導向,年輕消費群的需求與中高齡長者要的是有大的差距,民生用品產業過去的經驗會折舊價值遞減。也就是家用清潔劑製造業傾向用瞭解年輕人的年輕人。
3. 問題是我就會家用品清潔劑品保,利用此專業的剩餘價值,降低求職公司規模,往中小型清潔劑公司投遞。或保持同樣大型清潔劑公司,但在職務薪資上有彈性,看機會是否存在。
4. 由於過去有食品、飲料的經驗,所以除清潔劑品保外,食品、飲料的品保工作也同時投遞,保持職務薪資上有彈性,應該可以重回職場。過去沒有得到與最高主管面試的機會,不要太在意。
5. 祝福您。

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