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匿名2023/6/8

未填公司未填職務31-35歲

疫情過後,哪裡比較容易找到WFH的機會?

各位前輩們好,我最近來一直在思考一個問題,希望能得到你們的看法和建議。

在過去的這兩年,由於疫情的關係,許多公司開始實施遠端工作的政策。我自己也在這段時間習慣了在家工作,認為這對於生活和工作的平衡有很大的幫助。我也相信疫情過後,WFH的趨勢仍然會持續。

不過我發現,即使是在疫情期間,也並非所有的公司或行業都能或願意提供WFH的機會。我知道有些行業,比如IT和軟體開發,可能有較多的WFH機會,但我對於其他行業就不太清楚了。

最近公司也開始召集我們回辦公室工作,雖然大家有跟高層提出想繼續在家工作的需求,不過看來公司方不太願意讓大家繼續在家工作。

所以我想問問,你們覺得在疫情過後,哪些行業或公司可能會提供較多的WFH機會?如果我希望找到長期WFH的工作,我應該要著重在哪些領域或技能的提升?如果有什麼其他的建議或者經驗分享,也非常歡迎。謝謝!

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回答 7

你好,關於提問:

哪些行業或公司可能會提供較多的WFH機會?
>>>>企業有偏好的員工工作型態,可以參考招募資訊註記:全遠端、部份遠端......,且細節規定也不同。一般若產業涉及數位,接洽國外事務會較有機會,但不見得都在哪個產業。

如果我希望找到長期WFH的工作,我應該要著重在哪些領域或技能的提升?
>>>>找工作還是要先確認自身職涯方向。若是接案(企業的外包廠商)比較有機會,編制內的員工還是要看企業管理模式。

即便因疫情有較多遠端機會,但還是要看企業,有些老闆就是希望要看到員工才安心。加上有些工作有資安考量,資安管理也不見得夠成熟下等因素,仍有諸多評估。因此最實際的方式就是以你的職業方向查找企業確認。

提醒:企業為了控管工作品質,會有配套要求同仁遵守,要留意遠端工作的相關規定。

希望以上資訊有幫助到你,祝福你。

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你好

在疫情過後,雖然不同行業和公司對於遠端工作(WFH)的態度可能有所不同,但許多公司已經體驗到遠端工作的好處,因此可能會繼續提供這樣的機會。以下是一些可能提供較多WFH機會的行業和職位:

技術和軟體開發:IT和軟體開發領域早已具有遠端工作的文化,許多公司已經建立了遠端團隊並具備相關的工作流程和協作工具。

數位行銷和內容創作:這些領域的工作大多在線上進行,因此具有較高的遠端工作潛力。網路廣告、社交媒體管理、內容編輯等職位可能有較多的WFH選項。

在線教育和遠程學習:教育和培訓機構可能會提供更多遠端教學和輔導的機會。這包括線上教育平台、遠程學習課程和虛擬教學。

創意產業和自由職業:許多創意產業,如設計、攝影、影視製作等,常常允許自由職業者在遠端工作。您可以考慮成為自由職業者或與相關行業的公司合作。

除了以上行業,其他行業也可能提供某些職位的遠端工作選項。重點是尋找那些在疫情期間積極實施WFH政策的公司,或是在招聘時明確提供遠端工作選項的公司。

如果您希望找到長期的WFH工作,以下是一些您可以著重提升的領域和技能:

數位工具和協作平台:熟悉各種遠端工作工具,如視訊會議軟體、協作平台和專案管理工具,這將提高您在遠端工作環境中的效率和溝通能力。

自我管理和組織能力:遠端工作需要良好的自我管理和組織能力,包括時間管理、目標

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您好:
隨著疫情狀況舒緩,WFH的工作機會可說是越來越少,但主要還是要視產業類別而定,並不一定只有IT或軟體工程師相關工作才會有WFH機會。

因為我們是專門銷售美國市場的第三方電商公司,所以比較多的時間需要使用電腦溝通,本身在台灣就沒有相關業務需要處理,因此有相較於其他公司更多的WFH機會。

以Business Manager的職位舉例,這個職務偏向國外業務性質,每週可以選擇一天WFH,其他單位也會因職務內容而每週或每月有一天WFH時間。

如果您想要享受彈性的上班時間,那麼像我們這樣的外商公司相當適合您投入!

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