員工例假日就是要來加班，怎麼辦?

匿名2018/8/29: 人力資源41-45歲

例假日不能加班，如果員工就是要來加班，公司如何因應?法律如何解釋?員工自願加班超鐘點時數可以嗎?

人力資源勞動法令休息日例假日加班

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人資法寶・關注・2018/8/31

一零四資訊科技股份有限公司人資法務・2018/8/31

【勞動基準法第36條】規定勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。此例假日是不得加班的，就算員工自願加班已屬違法。僅在天災、事變、突發事件等情況下，才可要求勞工上班，而且例假出勤即使加班未滿8小時，須加發一天工資，還要另外再給一天補假，且需於24小時內向主管機關核備（【勞動基準法第40條】規定參看）。

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