我的履歷要如何呈現比較合宜 以及未來的發展需要具備哪些能力

您目前的工作經驗是行政助理，如果您想往文化行政或科技業的行政助理發展，都是可以的。文化行政需要具備行政、文案、溝通等能力，科技業的行政助理則需要具備行政、協調、溝通等能力。

您的履歷可以從以下幾個方面進行調整：

工作經歷：將您目前的工作經驗放在最前面，並突出您在工作中取得的成就。如果您有相關的證照或專業技能，也可以在工作經歷中列出。
教育背景：將您最高的學歷放在最前面，並突出您在學校的學習成果。
技能：將您具備的相關技能列出，並突出您在使用這些技能方面的經驗。
語言能力：如果您有外語能力，請在履歷中列出。
入職前三年的經歷，如果是與您目前的工作相關，還是可以列在履歷中。您可以將這些經歷放在工作經歷的最後面，並簡要說明您在這些工作中的經驗和技能。

以下是一些具體的建議：

**在工作經歷中，將您在工作中取得的成就量化。例如，您可以說“成功舉辦了10場大型活動”，而不是“成功舉辦了活動”。
**在技能中，將您具備的相關技能分類。例如，您可以將“行政”技能分為“文書處理”、“檔案管理”、“會議協調”等。
**在語言能力中，將您具備的語言能力分為“聽”、“說”、“讀”、“寫”。
希望這些建議對您有所幫助。

1) 「文化行政」，基本上應該是走高普考。
除非你想指的是什麼文化出版業的行政職，那種就是一般的行政助理。
科技業或非科技業的「行政助理」，通常不需要高深特定技能。
但入門門檻低的意思：就是你也能應徵、所有其他人也都能應徵。
在供需下：薪水、在公司內地位、未來前景都會是屬低的。

2) 履歷原則上寫已有的事實，好好的精簡有效呈現就好。
新鮮人的問題通常是沒有東西可寫。
這部份請洽履歷診療室。

3) 入職前三年的經歷是有效的，且應該要寫。
問能不能接受並沒有意義。
每個公司不同；且就算對方不能接受，你也不能改變過去。
投到你碰到可以接受的公司與應徵者競爭狀況為止。
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1.有兩年的工作經驗，的確當然可以轉去文化行政或科技行政但還是建議你多了解產業的特色，至少知道他們的商業模式是什麽。
2.關於履歷健診建議你至履歷診療室尋找相關專業的前輩給你建議
 https://resume-clinic.104.com.tw/
3.可以的，企業通常都能理解新鮮人尋找自己職涯的原因。

您好，要往科技業走，越早離開學校越好，因為沒有太大的加分。但公司還是會看人才的穩定性，所以現職有個2~3年經驗會比較理想。如果在職期間尚短，建議多利用下班時間充實外語能力、產業知識等，對未來要轉換工作比較加分。以上供您參考，謝謝！

Hi 你好,
前面已有其他GIVER給您適切的建議，在此就不贅述
履歷的問題因為沒有看到您的內容及所學的專業，所以無法給您實質上的建議。您可以到履歷診療室找相關產業的GIVER協助，若您不介意的話也可以讓我了解您的狀況後一起討論方向。

另外我想提出另外一個觀點:
除了"行政"的職缺以外，基於您的專業，您是否有其他選擇?

行政在一般企業內是屬於薪資天花板較低的職位，科技業的行政缺亦然(但較其他產業好)，因此若您有其他專業，建議做綜合考量及職業適性測驗，在了解自己的優勢後再去規劃下一份工作的需求。這個過程有點難，因為我們在職業的生涯中常常讓同一個性質的"工作思維"去左右求職的方向，但真正了解自己後可能會有不同的選擇。這是我個人的淺見，給您參考。也希望您在經過縝密的思考及履歷完善後能找到適合您的工作。