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匿名7/20 5:50
租賃業業務銷售46-50歲

想問有什麼工作比較自由

1.工作可以拿手又好發會自由度高
2.學歷就等於人脈嗎?
3.工作需要學歷還是人脈?
4.那些工作不一定要打卡
5.本土企業老闆跟主管是不是都沒有良心只為了自己的利益?

回答 6觀看 134
回答 6
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Jeff Hung7/20 11:42
104 職涯診所 Giver

您好,
基本上工作跟自由度是兩回事,工作為了績效,為了盈餘,為了紀律,為了養活更多的家庭,要很有自由是非常的困難,就是自己當老闆,個人覺得更不自由,因為一般當老闆會更有紀律,更想怎麼樣把公司做得更好,所以其實自由度是更低的。
自由度高應該放在工作外有興趣的事物上面,這樣可以自由發揮,有時間多做一點沒有時間就少做一點,才能展現充分的自由。以上分享我個人的觀念,請多指教,您辛苦了,加油💪!

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Ted Chen7/20 6:28
某企業 品保

請問如何有自由一點的工作又不用聽天王老子的老闆的屁話
答案:自己當老闆

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張精言7/20 7:12
亞洲碳素股份有限公司 研發經理

1. 工作可以拿手又好發會自由度高,工作需要學歷還是人脈,那些工作不一定要打卡,本土企業老闆跟主管是不是都沒有良心只為了自己的利益。
2. 您的業務銷售就屬於工作可以拿手又好發會自由度高。學歷與人脈是兩件不太相關的事。
3. 工作需要學歷,學歷是工作的敲門磚。業務需要人脈,人脈是業績的來源。
4. 居家上班不用打卡,也有公司沒有打卡上班制。老闆不為了自己的利益,公司不賺錢,公司倒了,員工也㪚了。
5. 祝福您。

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Felix Lee7/20 7:38
某外商 PM

就業是任資方宰割,創業是自己定遊戲規則。

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Andy7/20 11:00
資訊公司 業務

已經出社會這麼久,這些問題應該是自己心裡都有個答案吧。
如果是很強的業務,我相信公司會重視你,不重視是公司的損失,換工作也一定會有更好的公司欣賞你。抱怨這些沒什麼意義,不如做些行動。

像是自己出來當老闆試試看。說不定貴公司能成為勞方的福音。

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Well7/20 11:26
某集團公司 專案負責人

僅回答5:
是所有的公司企業老闆跟主管。

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