現職工作倦怠、主管假公濟私，值得繼續跟隨嗎？

1. 物流管理系，英文能力中上，畢業後從事皆是傳產製造業助，現職已待約9年，已累積進出口經驗。二代經營，直屬主管是老臣，管理方式老派權威，接單連繫、出貨、兼國外船務、帳務客服、協助代詢國外代理料開發需求。
2. 現職已待約9年，可以轉換跑道了。
3. 業務專長，找同行，接近帶槍投靠，子彈不上膛(一年內不搶原公司客戶)，熟手薪資加給，合理。
4. 找到了，別讓公司同人知道您的下一站，再提離職，做好交接。具專業的轉職。
5. 祝福您。

您好，看了您的提問，給予建議如下：
個人建議轉換工作，待九年已經足以代表您的穩定性高，英文能力中上，又具有相關的經驗與證照，若再加上有足夠的軟實力，可以選擇的跑道很多，目前人才市場是事求人的時代，手上會有多個offer可供選擇，加油!

您好，
工作倦怠是每個人都會有的，只要給自己定下一個不同的目標，就會有不同的鬥志出現，比如說尋找一個薪水很高的職缺，或者比較大公司的職缺。
但是老闆同事客戶的問題，在其他的公司比比皆是，所以如果能夠練習到克服這一些而且還能存活，這個經驗就是您的，到那裡都用得上的一種經驗，加油💪！

1.看來對主管這個“人”不滿的水位已滿了，整個工作重心都在這個“人”身上了，如果轉職到下個職場還有這號“人物”存在，您怎辦？
2.是否可以調適自己，轉移重心到別處，無需‘’鑽‘’在此處，這樣應該會舒坦一點喔。

1. 從標題來看偏向負面,建議要騎驢找馬,我覺得以您目前經驗跟條件是可以找到相關行業,台灣有很多大型本土化學公司可以嘗試
2. 很多日本商社或是外商都有化學職缺可以看看
3. 如果還未離開公司前,建議把注意力放在正向得地方,努力做努力學畢竟化學產業坦白講也滿窄的,打聽得到的