- 未填公司未填職務31-35歲
一人兼三個不同部門的職務代理人，薪水才28000正常嗎?
生物科技系畢業，在醫療院所工作約4-5年，目前為某集團內的自費診所檢驗室助理(南部)，負責data key in及各診所、醫院報告發放。
只要有同仁請假或休假我就要出動，兼中藥藥助、掛號櫃台、批價出納。也就是說我一個人要學習4個人的工作
一週有2-3天都在代理別人的職務，但我的工作卻擺著沒人做，等於一週只有兩天在自己位子處理檢驗報告，因為我沒有職務代理人!!!!
已向主管反映過，主管說我的工作內容沒有急迫性，結果各家院所打來跟我催報告。
雖說是"集團"，但一點章法都沒有，規定依老闆心情而定，可能這個月是這個制度，下個月就發公告說要改，改了成效不彰下個月又改。
對於這樣的公司，請問我還有需要留下奮鬥嗎?還是趕快轉換跑到了?
＂一個人要學習4個人的工作，一週有2-3天都在代理別人的職務＂
雖然你的學習能力及能變能力很好
你應該趁著這份工作機會
積極學習其他專業
為自己下份工作厚植能力～～
您好 ， 謹提供淺見供您參考。
薪酬行情會隨著職務內容而定 ， 按對醫療院所的了解 ， 連護理師較高的薪資也是因為輪班 、 加班 、 證照等而堆疊出來一個還可以的薪資 (但與國外同業人員比當然相對悲傷），故而您提的數字可以理解 ， 但若經常性且一週3天是代理他人職務而無法正常處理個人份內工作 、 並導致加班的話 ， 按勞基法核發的加班費則是要有的 。 但不知道這部分公司的態度和處理是？
您說任職公司是集團 ， 表示公司規模是大的 ， 但可能您所屬的事業單位是集團內新創或才開始不久的 ， 也可能因此才較無章法 ( 但也可能的確跟主事者有關 ) 。 無論如何 ， 若您對現職工作並不討厭或並非無法接受 ， 但應得的加班費無法爭取到而讓您長期處於心有不平的狀態 ， 嘗試了解他家機會是否較優當然可行 ， 也許我們因此也能比較了解外界實務狀況 、 對人才的要求等 ， 若真的面談到喜歡且相對較優的機會 ， 轉職應該會是自然的選項。
以上望對您有所幫助 ， 祝 如意順心。
您好，該轉換跑道了，都已經工作約4-5年，薪水卻沒有3萬，如果個人生涯沒有發展前景，建議該走了!!
