高薪低報且造假薪資明細

您好，

高薪低報，公司已經違法 ! 這會直接影響勞工的退休金、生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付、死亡給付等。您可以直接向勞保局檢舉。

還有一個選項，就是盡快離開這家公司，畢竟跟著沒有誠信正直的老闆做事，是不會有未來的。

以上意見提供參考。

1. 薪資轉帳金額為投保金額，其餘領現，領現時需簽名的薪資明細造假，上面只有投保金額，且不能夠帶走或拍照，公司只要在勞工局勞檢時準備好完整且詳細的假資料，檢舉必然失敗，請問員工還能如何自保。
2. 您的年齡屬實，有領到該領的薪資，分兩次一為轉帳一為領現，總計正確，表示工作與薪酬相符。
3. 問題出在公司薪資明細造假，對您個人健保費降低有利，勞保費降低有利，未來勞退給付，正常您已結清領勞工月退，未來勞退影響也不大。
4. 公司的問題在造假，減輕公司勞健保負擔，您年歲稍長，要再找工作有難度，先照顧好自己，屬於社會公平正義的事，可以在離職日或年輕一輩處理。
5. 祝福您。

您的問題問錯了，您的老闆比您還危險。
您無需自保，就看您要不要搜證檢舉而己。如果您要檢舉，建議換好工作再檢舉。