不實徵才廣告

上述廣告案例中，求職者第一時間為廣告內容中的「免面試，即可上班」所吸引，此印象深印其腦海，對於雇主後段之「只須提供履歷表作書審即可」誤認為僅是形式表單作業，惟雇主之真意應為「免面試，只須提供履歷表作書審，(通過)即可上班」，免面試僅是其招募程序之簡化，仍須待求職者履歷經雇主用人單位書面「審查」合格後，始獲錄取上班，其廣告內容雖有嘩眾取寵之嫌，惟與客觀事實未至於不符，尚無違反就業服務法中所謂「不實廣告」的問題。