面試結束後，如果主管是回覆您可以回去想想，是代表什麼意思呢？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 後續主管有提到目前的職缺是希望半個月後可以報到，但我的回覆是目前工作需一個月的交接期，主管最後回覆是：「沒關係，您可以回去想想」，如果有後續決定都可以再聯繫。這句話是什麼意思呢？
✍🏻 為了讓您容易理解，改成用另一種描述方式進行狀況說明。
櫃台的售票員問您說：「先生，如果您要坐這輛車，這輛車10：00會準點發車喔」，然後您回覆：「可是我最快11點多才能到車站」，然後售票員再次回覆：「沒關係，您可以回去想想」，大概是這樣的意思。

② 是有錄取嗎？還是只是主管的婉拒話術。
✍🏻 延續第一點，就是該職位可能有明確的時限壓力【例如：需要與前一人進行離職交接，或是人力不足但專案要趕著完成】，在這樣的情況下，公司希望聽到的理想答案是，您會如何去克服上一家公司1個月交接的困難，然後如期半個月後報到。而並非是公司還要為了您去延後報到時間。

✍🏻 所以個人認為主管是傾向錄取，並非是婉拒話術。但公司報到時限固定，所以一個就是您突破困難，做到半個月內報到，另一個就是無法克服，只好忍痛放棄，現階段決定權是在您手上。

③ 但主管的耐心也不會維持太久，所以會建議您這1~2天仔細思考後，如果可以做到就趕緊回訊息給主管，表示您會準時報到的決心，不然主管很快就想說乾脆換找下一個好了，這時就真的沒有機會了，這方面要請您小心。

④ 就因為面試中會遇到很多不同狀況，所以有時因為緊張或是失神，會有誤解面試官意思的問題，所以會希望夥伴們可以多利用【模擬面試】的方式，讓自己可以累積更多的面試經驗，才能夠降低一個問題回答不好，就直接被面試官判出局的窘境。
1. 面試前準備小技巧：📌 https://is.gd/oLnhH8
2. 模擬面試注意事項：📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

中肯，我有遇到過一樣的情況，最後是我真的很想去新公司，所以就拿到新公司的offer，確定半個月報到後，和前公司協商後在半個月內完成交接，因為在現行法規上，離職是要14天內，所以前公司要一個月是想找到合適的人才放行...討論後還是讓我半個月內完成新工作報到，但也算是得罪前公司了，所以就....可是瑞凡，我們回不去了