匿名2021/9/18
業務銷售31-35歲

30歲電子業業助薪水3萬5是否已是天花板?

目前於電子業任職業務助理已快3年,因為會韓文(有韓檢5級證書,最高級是6級)主要負責韓國客戶,工作雖不用跑客戶,但需要處理交期、出貨、樣品,也要陪業務主管與客戶開會、議價、處理客訴回覆,感覺工作性質偏向PM業務。中型公司福利不穩定,今年也是沒有三節獎金,沒有考績制度,加薪憑主管心情,沒有往上升遷機會,工作偶爾加班、離家近。煩惱的點是30歲了薪水只3萬5,是否該另尋其他公司?但中壢好像很少更高薪且我能做的職務…還是其實3萬5這樣的工作內容算待遇好的?

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您好,

要找更高薪資的工作,要問自己能做什麼更多的事情,為公司帶來更高的價值?

假設今天您從A公司跳到B公司,一樣做業助,充其量多3-5000,一樣2年後到天花板,但假設您思考的是,能不能換成業務或客戶經理? 能不能換成開發型業務?能不能換成PM?
這種跳法比較能看到有感加薪。
甚至可能不需要離開原本熟悉的公司,只要部門轉調就可以拿到加薪,可以跟現在的主管討論看看,尋求加薪與職涯發展是合理的職務討論,如果主管覺得你「還不夠」,你們也可以共同討論出一個學習努力的方向,即便離開 這些技能也都是找下一份工作的籌碼。

您好,
如果是做業務「助理」的工作,這樣的薪水算是正常,當然能力強一點、邏輯強一點、和老闆關係好一點,也許就會高一點,或許找比較賺錢的公司,也會好一點。
如果希望自己的薪資能更高,當然挑戰就會更高,更要提升自己,像是負責業績的業務,像是負責專案的專案管理,等等,以上分享,加油💪!

一直在煩惱要不要換工作,那為什麼不直接投履歷找工作?杞人憂天,空想無益。

您好,當您只求準時上下班、離家近等,距離高薪就遠。待遇好不好是個人感受,若您想追求更高薪資,建議移除離家近的選項,隔壁縣市的竹科多的是更高薪資、獎金的公司。舒適圈待久了,薪資待遇就像灘死水,不會有太多的變動。所以,現在的年紀還有機會脫離舒適圈去外面闖闖。若等到4字頭,想跳都沒機會了。以上供您參考,謝謝!

您好,就我所知的業務助理來說,很少有上到四萬的,畢竟業助就是個助理缺;大家知道的如何提高薪資?!專業專精一定首先必要條件,所以要思考的是你想追求什麼?
1.更高的薪資所得?
2.更好的福利?

桃園市不乏各式工廠公司,雖沒有竹科科技大廠的名氣,除了中壢區,桃園、楊梅、平鎮、大園...也有很多的選擇;如果想要更多的薪資收入,往高階職務爬是必要的,但如果只是想要更好的福利,穩定的獎金紅利等,換間大一點公司是最簡單的,相對薪水就是停留在業務助理的平均區間了。

想嘗試其他職務,可以把你的長才像現在一樣的列出,看看各公司的國內外業務需求比對比對,有多數適合就能去投履歷嘗試了!能不能適合是看面試官的判斷,他願意用你就表示他信任你的能力,不去試試就永遠只能3萬5+不一定有的獎金了!

以科技業的業助薪資,在我的經驗裡或許還可以再多一些,加上公司賺錢的話,年薪可能也還是有機會再往上幾個月,但確實很快又會遇到天花板。

最後還是回到你自己對工作的目標、設定是什麼呢?
希望工作的薪資可以一直往上嗎?還是希望穩定就好呢?
如果真的想要轉跑道,也可以盤點自己身上有哪些可轉移的能力可以協助自己轉職呢?或是利用下班時間累積其他的專業,也都是很好的選擇呦

業助的行情基本上就是這樣,只是不知道您是否有計畫往業務專員的路上邁進,這樣子薪水才有可能往上提升. 但是工時與責任也將同步提升.

大公司分工細,您的工作經驗在大廠可以找 生管,物管,CRM。
日月光應該有韓國客戶,距離也離您近,上面打出來就三萬五到八萬。
賺錢大公司給錢乾脆不囉嗦,不會像家族企業摳東摳西。
可以關注一下,祝好運。

https://www.104.com.tw/job/5dcea?jobsource=cs_2018indexpoc

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