換工作半年後的我，該尋找下家嗎？

首先，謝謝你分享你的職業狀況。在這樣的情況下，你可能需要綜合考慮多個因素來做出明智的決定。以下是一些建議：

評估職業發展： 評估你當前工作對你職業發展的貢獻。新公司提供了更深入的學習機會，這對於你的專業成長是一個重要的加分因素。考慮你在這個職位上學到的技能是否符合你的職業目標。

公司前景： 了解目前公司的經濟狀況和前景。如果公司的獲利能力受到擔憂，這可能是一個要考慮的因素。你可以試著通過與同事交流或網上搜尋了解公司的最新動態。

薪資和福利： 考慮薪資和福利的降低對你生活的影響。如果你覺得無法接受，可能需要重新評估你的職業選擇。

工作滿意度： 考慮你目前的工作是否令你滿意。是不是有一個支持你發展的良好環境？你的工作態度和情緒狀態是否穩定？

未來規劃： 考慮未來的職業規劃和目標。如果你認為這個職位無法滿足你的長期目標，那麼開始尋找更合適的機會可能是明智的。

綜合這些考慮，如果你發現目前的職位無法滿足你的職業發展需求，且公司前景和福利面臨困境，那麼開始尋找下一份工作可能是一個明智的選擇。同時，你也可以考慮在當前職位上努力學習和發展自己的專業技能，為未來做好準備。最終的決定應該基於你對事業和生活的整體規劃。

現實面的部分：和你分享一下，其實寫履歷就是在寫自己的人生規劃，首先要思考的一定是目前離職後履歷表展現的內容，你是否能說服下一位面試官。雖然我們都知道很多時候，我們自己想做的工作，不一定能在找工作時找到理想的、或是沒進去公司前也不可能知道是否完全適合自己，但在面對下一場面試時，我們總要面對到，面試官犀利的詢問，所以如何佈局和展現我們的人生履歷表就很重要了。
如果您這份工作未到3個月，我會覺得真的不適合可以趕快離開，因為3個月的空窗期，對下一位面試官來說，找工作的時間3個月其實蠻合理的。
若是已經達到半年以上，我會比較擔心您呈現出的履歷會是多間公司，但都是短時間的經歷，人資總會認為你的穩定性不高，或是很難搞，導致一直換工作，這部分就是您也要思考進去的了。
當然，若是您是要完全轉換行業，那我覺得您可以考慮直接開始嘗試，因為若您能說出一套自己的想法，讓未來的面試官能夠理解，你是經過深思熟慮下的轉換行業，繼續留在原職場對自己幫助就不是這麼大了。
其實人生的履歷沒有固定答案，也只能靠自己走，即使父母也無法給我們所謂的正確答案，所以只是經由上面的一些經驗和想法，給你一些思路，希望能幫助你在後續轉換跑道時，能夠更加順利，加油。

我的建議是收入影響你的期望生活水準到哪裡？如果你租屋、固定開銷、生活必要花費開支扣除後沒得存錢，那就以收入為主要考量。
反之，若錢只是比之前少，但每個月還能存個五千、一萬的，那我會選擇先吸收專業知識；公司都希望一人多用，尤其大公司如果遇到具平行技能兼俱的人才，也會大幅增加培養你成為管理階層的條件！
若是收入還可以，專業技能學得差不多了，也要騎驢找馬，千萬別隨便下驢！再怎樣的驢.....好歹也還能騎會兒~

畢業後工作是學習的黃金時期,大公司制度較完整,小公司多樣化學習的能力會提升,從中您可評估幾項權重,看哪項是您重視的
1.健康及身心平衡
2.大公司成長潛力豐富,公司賺錢
3小公司但可學習多元專業

可以自己把自己的適性分析DISC去分析自己適合的工作,產業及公司規模,但無論如何,要找到自己有興趣的產業去專注發展,更能發揮熱情及專業,提供您參考~

若沒有經濟壓力的前提下，也就是少10-15%的薪水不會影響生活的話，建議可以在現職，多深入學習或專精某技術領域，甚至可以有專案、成品寫在履歷上，為下一份工作做加薪跳槽的準備！
既然都來了半年，有機會更深入學習，就別浪費這個好機會！

職場沒有100%完美的，心中一定會考量的有優先順序，
1. 因上一份工作失眠，所以換工作，表示因健康因素換到下一間
2.目前公司因沒發獎金，所以想換工作，表示因薪資考量，那建議先問問自己，3. 如果下一間公司，薪水到位，但又出現失眠狀況，是否又想換另一間公司?
這樣就會沒完沒了~ 建議，先調整好自己身心狀況，目前公司才任職半年，自己是否能發揮，過早下判斷了，你觀察公司，公司也觀察你，另外現今工作較不忙碌，反倒是學習的好時機，未來才能有底氣轉職談新酬喔!