換工作半年後的我，該尋找下家嗎？

首先，謝謝你分享你的職業狀況。在這樣的情況下，你可能需要綜合考慮多個因素來做出明智的決定。以下是一些建議：

評估職業發展： 評估你當前工作對你職業發展的貢獻。新公司提供了更深入的學習機會，這對於你的專業成長是一個重要的加分因素。考慮你在這個職位上學到的技能是否符合你的職業目標。

公司前景： 了解目前公司的經濟狀況和前景。如果公司的獲利能力受到擔憂，這可能是一個要考慮的因素。你可以試著通過與同事交流或網上搜尋了解公司的最新動態。

薪資和福利： 考慮薪資和福利的降低對你生活的影響。如果你覺得無法接受，可能需要重新評估你的職業選擇。

工作滿意度： 考慮你目前的工作是否令你滿意。是不是有一個支持你發展的良好環境？你的工作態度和情緒狀態是否穩定？

未來規劃： 考慮未來的職業規劃和目標。如果你認為這個職位無法滿足你的長期目標，那麼開始尋找更合適的機會可能是明智的。

綜合這些考慮，如果你發現目前的職位無法滿足你的職業發展需求，且公司前景和福利面臨困境，那麼開始尋找下一份工作可能是一個明智的選擇。同時，你也可以考慮在當前職位上努力學習和發展自己的專業技能，為未來做好準備。最終的決定應該基於你對事業和生活的整體規劃。

現實面的部分：和你分享一下，其實寫履歷就是在寫自己的人生規劃，首先要思考的一定是目前離職後履歷表展現的內容，你是否能說服下一位面試官。雖然我們都知道很多時候，我們自己想做的工作，不一定能在找工作時找到理想的、或是沒進去公司前也不可能知道是否完全適合自己，但在面對下一場面試時，我們總要面對到，面試官犀利的詢問，所以如何佈局和展現我們的人生履歷表就很重要了。
如果您這份工作未到3個月，我會覺得真的不適合可以趕快離開，因為3個月的空窗期，對下一位面試官來說，找工作的時間3個月其實蠻合理的。
若是已經達到半年以上，我會比較擔心您呈現出的履歷會是多間公司，但都是短時間的經歷，人資總會認為你的穩定性不高，或是很難搞，導致一直換工作，這部分就是您也要思考進去的了。
當然，若是您是要完全轉換行業，那我覺得您可以考慮直接開始嘗試，因為若您能說出一套自己的想法，讓未來的面試官能夠理解，你是經過深思熟慮下的轉換行業，繼續留在原職場對自己幫助就不是這麼大了。
其實人生的履歷沒有固定答案，也只能靠自己走，即使父母也無法給我們所謂的正確答案，所以只是經由上面的一些經驗和想法，給你一些思路，希望能幫助你在後續轉換跑道時，能夠更加順利，加油。