面試遭詐欺方式留資料事後該怎麼做來保障自己的權益

一、若面試時感覺很奇怪(不管哪一方面，含人、資料填寫)，不管薪資福利為何一律不考慮任職該公司，考量個人安全，不與對方硬碰硬，個人作法：
不填完整或真實資料
不提供不留下個人任何證件(正本、影本)
若公司說資料未填寫齊全無法進行面試，那我就回覆：不好意思，個人習慣面試時填寫必要資訊，如造成貴公司困擾而無法進行面試，那感謝貴公司今天的邀約，造成貴公司的不便，請多加包涵。
致歉、致謝、走人。
之後會向市政府的勞動部(局)相關人員檢舉。
二、您問到該公司為什麼要這麼做？或許要收集個資好做違法事情，也或許該公司作法特別無法讓人理解。
三、不會報到，因為連面試都不會想，所以不會管是否為求職詐欺，不繼續即不擔憂。
四、雖不會報到，但針對上下班採app打卡，這個沒有問題，有些公司、職務會採此方式，只要是合法經營的公司，不會領不到薪水。
以上為個人看法~~

因不知您是什麼資料洩漏出去。
若為個人資料外洩時，立即報警是必要的，以追查犯罪行為並保護自身權益。 同時，應聯繫相關機構（如銀行、信用卡公司等），通報個資外洩，並採取措施保護帳戶和信用安全。
具體報案流程與注意事項：
1. 向當地警方報案：
儘管個資外洩可能涉及網路犯罪，報案仍然是重要的步驟，且報案記錄有助於後續的法律訴訟。
2. 聯繫相關機構：
金融機構：: 立即聯繫銀行、信用卡公司等，通報個資外洩，凍結帳戶，並確認是否有未經授權的交易。
信用報告機構：: 聯繫三大信用報告機構（例如Experian、Equifax 和TransUnion），凍結信用報告，防止他人冒用名義申請新帳戶。
3.加強密碼安全：
更改所有相關帳號的密碼，使用強度較高的密碼。
啟用雙重驗證機制，提高帳戶安全性。
4.通知親友：
告知親友您的帳號被盜用，避免他們受騙。