- 未填公司未填職務31-35歲
因為某些原因想轉職但目前工作經歷太短？
本人是資訊工程碩士畢業，上一份是做與軟體業無關的工作，而目前的工作是當軟體APP工程師。
已經過了三個月試用期，在快試用期結束時給我一個全新的專案，但因為時間太趕，感覺要我把這APP做出來才給我正式薪水，所以到目前還是拿試用期的薪水。
因為此專案也沒有好好規劃，目前功能還是東湊西湊，再加上公司規模小，沒幾個人能請教，我想這樣下去不是辦法，想轉職，但是因為年齡及經驗不夠而猶豫了，怕被說抗壓性不夠。
想請教以下問題：
1. 是該繼續做下去還是果斷轉職？但是目前想做的工作職缺不多，再加上快30歲了而且有生活壓力，現在離職又有一段空窗期要找工作，很迷惘。
2. 決定要轉職，但工作經歷短，不過這段時間我累積了很多經驗，有所成長沒有浪費，需要放上履歷表嗎？
3. 該如何跟面試的主管解釋問題2？轉換跑道、不適應等理由感覺有點牽強，因為工作經歷短，該如何包裝說詞？
懇請前輩建議，謝謝！
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 現在離職又有一段空窗期要找工作，很迷惘。
✍ 目前因為年前的關係，因為大多數人要轉職都會撐到年後，所以這段時間投履歷，公司比較偏向先放入口袋名單內，等過完年後看多少人離職才會通知面試，所以會建議等年後並且先將手上這個專案先做到一個段落，一方面是要看現有公司的態度，是否同樣還是維持試用期薪資，另外一方面您也有點時間可以進行履歷編寫優化，避免還要多經歷一段空窗期。
② 工作經歷短，不過這段時間我累積了很多經驗，有所成長沒有浪費，需要放上履歷表嗎？
✍ 如果有累積很多經驗與成果，個人會建議您放入履歷內，這樣您這段時間辛苦努力的付出才不會白費，而且可以讓面試官將問題放在您前一份工作的成果上，會比三個多月的空白期來的強。
③ 該如何跟面試的主管解釋問題2？
此部分會依照您轉職的方向，分成幾個不同的講法。
1. 轉職的工作與軟體APP工程師落差很大
建議朝向工作性質的差異進行說明，例如為了完成交期需要連續很長時間的加班甚至徹夜思考，雖然完成後很有成就感，但這並非是長久的工作方式，希望能夠轉向穩定加班的型態，才能夠工作長久。
2. 轉職的工作與軟體APP工程師有不同，但類型接近
經實際進入軟體APP工程師工作後，認為自己的個性對於"轉職工作"的部分會更加適合，且認為自己可以勝任(提出可勝任的原因)，希望面試官能夠給予機會。
3. 補充在很多網站或社團中，其實可以找到一些APP設計的網站，裡面會有一些人員進行教學及問題討論，您也可以使用看看，或許對您的工作技能上也能獲得一些幫助。
④ 加上快30歲了而且有生活壓力
✍ 這部分會建議您，不管怎樣都要等找到想要的工作後，再進行離職。因為面對不知道何時可以找到工作的局勢，要盡量減少空窗期經濟上的壓力，且在找工作等待的同時，同樣也要在工作上持續的努力表現，或許哪天突然外在環境改變，讓您不再想要離職，您還是可以繼續的保有工作，也就不用再擔心經歷過短的問題。
👍 以上幾點是個人的建議內容，希望能夠解答到您的問題，願您能夠找到理想的工作內容，祝好運。
你好，如果說你現在的工作經歷不算長正在猶豫是否要離職的話，建議你可以先聽看看這一集的podcast，職涯顧問有分享該如何評估自己是否該離職，有四個面向可以提供你參考，節目中也講到要怎麼評估一家公司是否值得你繼續待下去，這一集的內容可以幫助你評估:
Ep6 離職前該如何評估?懂你的掙扎!
收聽連結: https://apple.co/2KMtqTf
如果你已經在找工作面試的話，被問到上一份工作為什麼經歷這麼短的話，你可以參考看看人資顧問示範回答，這一題是面試超難回答的Top10之一，人資的回答可以提供給你參考唷!不用擔心經歷短就會被扣分，回答得好其實可以協助自己加分唷!
EP15 【面試超難回答TOP10】為何想要來我們公司?很短的經歷該怎麼說明?
收聽連結: http://apple.co/35YNB8t
