請益數位ic驗證工程師的職涯規劃

你的考量非常明智，職涯規劃是個重要的議題。從你的描述來看，你對於目前在大公司的驗證工作已經有了一些擔憂，主要是關於在單一領域內的知識積累，以及缺乏整體驗證流程的經驗。以下是一些建議供你參考：

尋找跳板職位： 考慮在中小型公司（如IP廠）尋找機會，以累積更廣泛的驗證經驗。這將有助於你更好地理解不同的通訊協定，更深入地參與整體驗證流程，並提升你的技能和可轉換性。

學習新技能： 除了現有的專業知識外，努力學習和掌握其他常見的通訊協定，如AMBA和SPI。這些技能將增加你在不同驗證領域的適應能力，也有助於你更容易轉換到其他公司或職位。

參與多樣專案： 如果你的現職允許，嘗試參與不同類型的驗證專案，甚至是不同領域的驗證。這將幫助你在整體流程、不同技術和協定上獲得更豐富的經驗。

主動尋求挑戰： 在現職中，你可以主動提出參與更多層面的驗證工作，如建立驗證環境、參與整體流程規劃等。這種積極的態度可能會為你帶來更多機會來擴展你的知識範圍。

持續學習： 這是業界變化迅速的領域，持續學習和自我提升非常重要。透過課程、培訓和自主學習，你可以隨時跟上最新技術和方法。

網絡建立： 和業內的專業人士保持聯繫，參加行業活動、研討會和網絡聚會，這有助於你了解行業動態，並可能提供轉職的機會。

最後，無論你選擇留在現職還是尋找新的機會，重要的是你都在追求你的職涯目標並不斷成長。在考慮轉職時，評估一下在新職位上能否實現你想要的學習和成長，以及對於薪資下降的考慮。做好充分的思考和計畫，並和行業內的前輩、專業人士討論，將有助於你做出明智的決定。

非此專業領域，想回應內文提到的：
如何看待"在薪資可能下降的情況下, 轉往中小型公司(如IP廠)累積驗證經驗"的這個轉職考量?

因對領域不了解，不指涉任何職能發展的面向，僅針對看待方式作回應。關於職涯發展，提供我自己思考的方向：

未來打算以什麼型態工作和生活、
進哪間公司和為什麼、
想獲得什麼樣的職稱和薪資水準、
期望的主要工作內容包含哪些、
現在缺乏部份條件，預計用幾年來補足、
這些能力缺口，要靠哪些資源才能獲得、
投入成本包含精力和時間等要如何分配？

以終為始，不困在眼前的選項，因為有理想的遠方。

以上淺見，祝順利！

您好, 我是班傑明,

IC設計領域分工很細, 過去台灣公司大多強調於DD的部分, 而近年來因為外商模式影響的關係, DV的確是越來越受到重視, 且因相關性人才較為希缺, 也更有機會能到外商大廠服務.

如您所提到的有關領域方向的部分, 若以「類型」上, 的確主要負責專精領域的部分, 可能會有像您所提到「侷限性」的考量,
就我所知道近年來, 「網通」領域因應未來應用趨勢的部分, 短期間內3~5年 (或更久) 都還是市場的主流趨勢應用, 未來應用到相關的IC或通訊的晶片, 也會有更多更廣的應用需要用到這相關領域的研究開發或驗證技術, 以您目前的狀況, 無論是未來性或是發展性, 甚至轉換外商, 都應該已具有相對蠻好的轉換機會條件.

相較於IP公司的案件領域較廣或多元, 的確可能會增加一些不同的挑戰和豐富度, 因應不同時間點的主要客戶委託, 也會有機會有更多涉獵, 因此建議您可以從自身對於研究的喜好度與適性度的狀況評估, 考量看看自己未來是否想要轉換的方向
在台灣, 外商選定人才的方向當然更多會在於您是否有合適公司希望您執行的職務內容, 同樣類型且有意願的人才, 彼此能力競爭度狀況, 以及誰的能力(專業及英文)及personality會更合適於公司的團隊文化.
建議您可以先針對您心目中的外商公司list, 先做好功課, 了解公司的文化使命、產品方向、以及人才職務開缺的方向, 會更有助您進一步了解公司真正要的是什麼樣的人才. (無論是多元案件方向 或是 更專精於特定領域)

另外, 而純以職涯的角度來看, 您應該是站在一個相對蠻好的起始點, 未來只要確保如何掌握有效轉換工作 (或在單一公司長期服務), 英文能力練好, 只要每個階段都能有效地累積自己的經驗與能量, 相信您未來一定很有機會也能進入您心目中理想的外商服務.

當然您有提到您目前在一線的IC廠, 若是有國外公司歷練的機會, 在全球目前半導體為首要關注市場的當下局勢, 也許在原公司也可能會有到外地服務的機會.
您都可以同步去搜尋或思考職涯的可能性.

以上希望建議對您有幫助, 也預祝您順利成功

1. 問題概述：
您是一名數位IC驗證工程師，目前在一家大公司做驗證工作，但擔心過度專精導致將來跳槽遇到困難。您想詢問是否應該考慮轉往中小型公司，以累積更全面的驗證經驗。
2. 專業多元性：
您的擔憂是合理的，多元的驗證經驗對於未來的職涯發展很有幫助。對於您想走向外商資深工程師方向，全面的驗證技能和流程了解會是重要優勢。
3. 中小型公司的機會：
轉往中小型公司可能提供您更多的機會參與完整的驗證流程，跨足不同領域和協助整合各種通訊協定，有助於經驗的廣度擴展。
4. 重視成長：
若您的目標是成長和提升技能，而不僅是薪資，考慮轉職可能是明智之舉。綜合考量未來職涯長遠發展，優於眼前的薪資考量。
5. 年齡因素：
雖然您已30初頭歲，但正確的轉職選擇仍有助於日後的職涯。在正確的環境中累積豐富經驗，對於未來的機會和彈性更有幫助。
6. 尋求專業意見：
諮詢業內資深人士的意見，了解轉職對於您特定情況的可行性和優勢。他們的經驗可能對您的職涯規劃有寶貴的建議。
7. 祝福您：
祝福您能夠做出明智的職涯選擇，找到能夠使您在驗證領域充分成長的機會。不論您選擇的路線，都希望您能夠實現職涯目標，並不斷追求專業的提升。加油！

您好 ， 謹提供下列淺見供您參考 。

一般情況而言 ， 您的擔心是正確的 。 把專業侷限在一個小點上時 ， 最大的隱憂就是 ： 無法掌握的未來真的如何時 ， 我們很難搶贏別人。

個人以為若要降低最大的風險 ( 含 ： 轉職本身 ) ， 是否可能在現職 ( 大公司 ) 尋求調任單位 ， 以練就需要的專業 、 並同時透過必要的外部學習更迅速累積實力呢？ 這樣對我們自身職涯發展和薪酬成長也有一定的利基。

當然 ， 提出與爭取轉調時 ， 建議不要實話告知原因 ， 避免上層有 “ 這傢伙的目標就是做掉自己 ” 的錯覺 ； 單純以 “ 感興趣 、 想進一步學習了解 ” 的說詞表達即可 。 若是公司本身文化就是無法允許調單位的話 ， 似乎轉職才會是唯一選項 ； 而且需要在洽談機會時即與人資和用人主管確認 ： 公司對同仁轉調單位 、 多方歷練是鼓勵的態度和允許的 ， 以避免到頭來我們轉了個寂寞 。 您覺得呢？

望前述想法對您有所幫助 ， 祝 平安 、 順心。

DV 其實比較不會遇到轉領域的問題 到是你要熟悉驗證方法 UVM or formal 這兩條路, 個人覺得能夠獨立建立UVM環境並擴展個個需求的能力極其重要, 因為要怎麼驗各IP designer 能提供協助, 但是如何驗的完整與效率高 則是DV做比DE快的部分. 至於IP驗證or spec驗證等等 只要熟悉作法加上DE指導 不會是難事 就算是在大公司都有VIP 也要清楚了解VIP做什麼 以後能自己做出這樣的VIP嗎 能掌握這些相信出來後工作能做的方向應該都是很廣泛的