現在是流行佛性徵才嗎？

1 待業中找工作，比較多工作職缺是在工業區，兩間都是廠務助理但工作內容有點差異 禮拜一有面試一間可以，但是他說如果我要來禮拜一再打電話來說我要去工作(代表錄取？) 。後來我又找到一間工廠，我先打電話問說還有缺人嗎？對方說可以先來看環境在決定要不要做。
2 待業中找工作，工廠職缺空著找人，相似，您擔心找不適合的工作，工廠也怕就任的人沒三天就跑掉。
3 工業區工廠安全顧率較低，就兩個工廠走訪一趟，回來自己做功課，比較兩個工廠的優缺點，工作內容，最後綜合評估，擇優就職。
4 廠務助理處理廠務，一段時間，可思考回品管，走製程或就走廠務。
5 祝福您。

您好，

兩個機會都嘗試打電話詢問清楚內容後再決定適合您的工作。

不用去猜測是否為佛性徵才。

以上意見提供參考。

你好:
每家公司的人資，對於招募的態度與方法或應對方式不同
1.禮拜一有面試一間可以，但是他說如果我要來禮拜一再打電話來說我要去工作(代表錄取？)

沒有錄取，
1)如果你沒有打電話，那就不了了之
2)如果你有打電話，企業會認為你是有意願的，然後公司會跟你確定相關狀況，再確定是否錄取，有取得口頭錄取或書面錄取通知書才叫做錄取喔

2.後來我又找到一間工廠，我先打電話問說還有缺人嗎？對方說可以先來看環境在決定要不要做

如你真的有意願，那你就打電話詢問，什麼時侯方便可以去看看囉!

祝福順利

公司會請你來先看環境 其實是好的

先讓你知道公司環境 你再決定要不要來

這樣也可以避免浪費雙方面的時間

他們不是故意佛心 而是怕浪時間

招募 面試 就職前準備 到職後教育訓練...等等

都是公司需要付出的成本

與其來一天兩天就離開

不然開門見山讓你清楚明白

這樣對大家都好~

加油!

關於你提到的第二間，去看看環境再決定，我想這對雙方都是好事

彼此可以在確認僱傭關係前多了解，避免正式報到工作後，因為對環境的不喜歡而萌生退意，這對雙方都不至於因此造成時間及資源上的浪費，是雙贏的做法。建議你不妨去看看，也當成增廣見聞的參訪，或許就算不在那裡工作，也能因此學得一些東西。

您好:
1.禮拜一有面試一間可以，但是他說如果我要來禮拜一再打電話來說我要去工作(代表錄取？)
沒有錄取喔!
要禮拜一你打去說你要去工作，公司確認你有意願了才會有後續喔!
然後有些公司，會因為你有打電話去，因為覺得你有想要工作、覺得你主動，然後才決定錄取。

2.後來我又找到一間工廠，我先打電話問說還有缺人嗎？對方說可以先來看環境在決定要不要做

對方說可以先來看環境在決定要不要做，如果你想要那麼工作?那你就去看看環境再決定囉!

你所敘述的內容，跟佛性徵才沒有關係，這都是在招募上很常常遇到的狀況喔!

祝福找工作順利