- 未填公司未填職務26-30歲
面試老闆說我穿西裝褲不得體，還說「女生就是要穿裙子」真的嗎？
最近面試一家南部的中小企業，老闆是一個穿得很隨性的中年阿伯。進來時幾乎看不出來他是老闆，就是一身「年代感西裝褲+汗衫+很髒的運動鞋」這樣，講話很慢。
前面都聊得還不錯，請我自我介紹，然後問我一些相關經驗。沒有什麼太過艱深、刁難的問題。老闆也表示我很符合條件，感覺滿有機會錄取的。
這家公司的薪水和福利，算是我近期面試的幾家裡面比較好的。所以如果錄取的話，我也滿想答應的！
只是有一個比較不舒服的點是，面試快結束的時候，老闆突然好像很語重心長的跟我說，女生在正式的職場場合裡應該要穿裙子和高跟鞋，這樣才會得體、加分。還說他是因為覺得我各方面都很好，就只差這一點可以更好，所以才跟我說。
其實當天我是穿「襯衫+西裝褲+帆布鞋」，應該也沒有到很不正式吧？而且「女生就要穿裙子、高跟鞋」什麼的，我是覺得非常性別刻板印象。雖然他的態度是好的，但聽了還是很不認同。
我個性比較中性，平常都穿褲子居多，比較舒服、方便。穿裙子會有點彆扭，沒有安全感。
雖然那位老闆，是沒有逼我以後一定要穿裙子上班。應該只是隨口說說的建議而已？但萬一要是錄取之後，他時不時就要念我這個，我也難保自己不會暴走！
想上來問一下大家，老闆說的是真的嗎？職場上，女生有一定要穿裙子、高跟鞋，才算正式得體嗎？如果被錄取的話，我該不該接受呢？(其他家面試的工作，薪水比這家大概少5千吧～) 謝謝
您好，個人建議如下：
1.要先想這5000對你自身的重要性而定，家庭或個人、生活等影響。
2.面試妳是老一輩的老闆，對女性工作場所印象就是妳所形容的樣子。
3.現在社會講求的自由，所以可能令妳感到不舒服，公司想要的則是整體性及制度性，建議用百貨公司的小姐穿著反思，或是試著看能不能應徵上美商公司，可能會比較符合妳的個性。
4.公司畢竟不是家，無法讓妳無拘無束，建議不要對任何話語就想到有侵略性跟強制性，因為不是每間公司管制方式都會用人文主義進行，也不是每家公司都是Google、Apple等。
5.祝福妳，一切順心如意。
您好，老闆跟您的年紀有差異，老闆的年代覺得女生穿裙子才得體，代表這是他的價值觀。您覺得穿褲子比較舒服、方便，這是您的價值觀。您已經預設老闆如果時不時針對您的穿著叨唸，您會暴走，那您真的需要仔細考慮拿到offer時，您該去報到嗎？與老闆發生衝突的話，勢必對您工作沒有任何幫助。以上供您參考，謝謝！
您好，
我的建議是先不要考慮這一個問題，等到拿到了錄取通知單以後先去上班，如果覺得公司的文化是你沒辦法接受的，在離職也不會太遲，但至少要先拿到工作，以上提供參考。
一隻牛🐄欲賣五千塊💰，五千塊💴欲買一隻牛🐄
欸呀，五千塊真的是蠻多的差距，既然妳會提出來問，一定是有所困擾。
如果說感情要問別人還愛不愛，通常就是對愛有疑慮或遲疑了，不知道妳認不認同呢？既然對這份工作有遲疑，剩下的應該就是內心的天平，在怎樣的情況下，金錢那端會下沉。⚖
許多情境前輩們都已經替妳設想，我也就不再多說。若是我就只會考量，老老闆念我的頻率，恰如歌曲內「親像咱愛聽彼條歌 有時一聲一聲大力捶阮的心肝 彼呢疼」。
如果一天捶三次，我應該會一命嗚呼；但如果是三天捶一次，這種慢性的精神按摩，我會為了五千塊學習忍受。畢竟，生活裡哪裡不充滿荊棘呢？🌵
但沒有經濟，只剩下荊棘，吞也吞不下去啊！😿
https://www.youtube.com/watch?v=Oi3Feb5Fxxs&ab_channel=GTV%E5%85%AB%E5%A4%A7%E9%9B%BB%E8%A6%96
首先，老闆因為是老闆，他可以自由穿著，但員工不行，這是社會上一般的禮節。再者，帆布鞋確實是不妥的，面試還是正式一些，以皮鞋為宜，錄取後若發現同事穿著簡便，再據此調整。
至於女生穿裙子而非長褲確實是比較老派的思考模式，但這是公司/老闆文化的一部分，端看你是否能接受了。
先接受，以後如果因為這件事被噹再試著說服他或是被他說服👀
像IBM 前CEO Ginni Rometty、甲骨文CEO Safra Catz 都是女性，在正式場合發表也都有許多穿褲裝的照片，而且她們算是年長的女性，所以這跟是不是年輕人的價值觀一點關係都沒有，硬要說比較像是有沒有世界觀(?
如果他單純覺得「女性不穿裙子=不正式」，那用上述那點應該很好說服。但如果他心裡想的其實是「女性穿褲裝=女強人」，他就是不喜歡公司裡有這種穿著的女性，Hmmmm…… 那就是另外一回事了。
當然我這是站在員工自己要不要委屈自己的角度～ 至於到底是要以「企業文化」為重還是以自己的喜好度為主決定去留，就只能看自己了
1.衣著與談吐的確是形象的一部份，需不需要迎合公司或老闆的期望，看工作性質。
2.人對外形的觀感是會改變的，如果不是很確定自己該保持那種形象，模倣同儕是個不錯的方法。
