第一份工作做了十年現在才要換工作會不會太晚？

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

既然您已經意識到了，就不需要去想是否太晚這件事情，而是以轉換到更好的工作為當前目標，全力部署接下來的職涯。

剛好也到農曆年前了，趁這個時間點好好盤點規劃，年後開始努力！以下是幾個建議：

1. 加速學習

(1) 了解成為一名品質工程師需要具備什麼樣的知識、技能、經驗？自己已經具備了哪些、還有哪些待加強？

(2) 在工作上，展現您的企圖心，找機會爭取做那些您到職至今還沒有碰過的業務。

之所以您認為現在所學其實不需要用到十年就可以獲得，有可能是因為您沒有明確向主管傳達出您想要進步與晉升的訊息，導致一些關鍵業務或人才培育等資源沒有分配到您身上。

如果是這樣，那從現在起展現積極的態度，讓主管感受到不一樣的您，或許能爭取到意想不到的機會。

(3) 工作之餘，投入專業領域的進修學習。就我所知品管領域有不少相關專業證照，要加強專業知識，勢必需要投入時間與金錢累積實力，姑且不論對工作有無實際幫助，至少能讓自己的履歷更具競爭力。

2. 規劃求職

(1) 事前準備

因為太久沒有求職，所以履歷撰寫、面試等過程感到生疏是很正常的；且這些環節都能夠透過練習與準備迎刃而解。

資深工作者的履歷不若新鮮人，要專注在強調「實績」，例如：專精的工作項目、量化的工作成果、特殊榮譽⋯目標是讓面試官知道，您能夠成為公司的即戰力。

履歷與面試都可以善用104履歷診療室的免費履歷健診與模擬面試功能，尋求相同領域的givers提供協助。

(2) 求職目標

既然要換工作，就要愈換愈好；因此，對您而言，目標要鎖定在取得師級職務，不要再應徵助理職。

薪資上亦然，要追求比現職更高的薪水，才有換工作的意義。您擔心的薪資是否能夠成長，在面試過程透過與面試官或人資詢問，就能夠獲得資訊（面試官也知道大家都希望跳槽後薪資要有所成長，所以不會不跟人選討論）。

最後，同意您所說，避免裸辭，確認錄取更好的工作機會後，再提辭呈；必須先照顧好自己的經濟狀況，才能做出合理的決策，而不會被現實所逼愈換愈糟。

相信自己、勇於踏出舒適圈、並且有策略地做職涯轉換，您可能會發現：您原來比您想像得更加具有市場價值。

以上，若對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

想好規劃，找到新工作再離職(或高昇)。不是顛倒順序。

我是品管主管，
大學畢業十年還在當助理聽起來的確很奇怪?
十年歷練正常是可以從工程師當到課級主管或所謂section manager。

你唸的科系是否和品管有關?
品管有好幾塊，簡單的說面對供應商，工廠，客戶，

十年過去你可以獨當一面哪一塊?
簡單例子，8D或不會寫? 客戶稽核能面對? 變更管理的流程清楚?

"去年有過一次面試機會 很緊張 但當時不知道該如何介紹自己
沒有任何準備 對方的問題也回答得七零八落 想當然爾沒有面試成功"
說實在話，我看到這一段話，我覺得你都還沒準備好。
你的邏輯性條理性都不足，甚至連面談都會緊張，怎麼面對客戶壓力?
去供應商稽核開會也會緊張嗎? 都不行那就只能繼續當助理，到別家也是一樣。

有小孩要照顧，個人比較建議先維持在這公司，薪資即使不很滿意，但勉強可接受。
品管的工作是報廢率高的職務，要抗壓力強，協調力強，如果功力不夠是一翻兩瞪眼，可能就會待不下去。如果不是科班出身，品管有些課程先去上，理論知識一定要有。
專業知識還沒ready以前建議先好好待著，貿然跳槽下場會很慘。

以上建議供參考，祝如意順心!

10年了 還是品管助理?

那你真的是 對佛心在對待公司ㄝ~~

通常3-5年 若無升遷 加薪的動作

就差不多該可慮了~~

你現在有這樣的念頭還不晚

在轉職之前 因為你還有經濟考量

所以 建議你先盤點一下 你現在所擁有的能力

可以的話 繼續提升自己的能力 下班去進修

這樣才有助於你在轉職時 能比較順利找到更好的工作

加油!

1 傳產業的品管助理， 從大學畢業到現在做了10年， 現在已經三十初頭， 因為目前的公司並沒有能升職的管道 加上薪水升幅不大 考慮換工作卻不知道該怎麼重新開始？ 去年有過一次面試機會 很緊張 但當時不知道該如何介紹自己 沒有任何準備。
2 現在才要換工作會不會太晚，不會，啟動轉職機制。
3 有過一次面試機會，很緊張，但當時不知道該如何介紹自己，一回生二回熟，先在家練習自我介紹講幾次，就熟了。
4 感覺自己好像錯過了黃金時期，現在啟動，就是黃金時期。
5 希望能往品管工程師、品管助理工程師前進，有10年品管助理經驗，將會的整理在履歷、自傳，看會的，不看不會的，您轉職品管助理工程師不會有問題。
6 有機會參與實體品管課程，或上網路品管課程，取得上課證明，有助於轉職。
7 記得，騎驢找馬，找到新職再提離職。
8 新年快樂。