請問遇到這種情況是被主管針對了嗎？

我入職現在的公司快半年了，是我的第一份工作。
我的主管個性很陰晴不定，剛開始我適應了好久，因為他會冷不防地對我提問根本沒講過的事情，當我回答「不知道」時，他就會對我發火，說我工作態度很有問題，該掌握的事情都沒掌握，也常常對我擺臉色。

雖然時常覺得很冤枉，但因為是我的第一份工作，想說總是會遇到各式各樣的人，也就默默吞忍下來，當作一種學習，但是這幾個月觀察主管對其他同輩下屬的態度，卻開始懷疑主管是不是在針對我？

有一個跟我同組的同事，年紀跟我一樣，不過比我早進公司三個月，我發現一樣的事情，他如果做錯卻不會被主管責罵，還可以跟主管嘻嘻哈哈，跟沒事發生一樣，然後主管還會覺得反正他經驗不多，下次再改進就好，反觀我犯一樣的錯誤，卻被罵到臭頭，提出改進方式時還會直接被主管當空氣，待遇真的差很多！

一開始我懷疑是不是自己有問題，有私下去請教別組的資深同事，我在工作上有什麼要改進的地方，結果大家都說以新人來說我這樣算學習能力很好了，甚至安慰我說你只是因為不得主管緣才會被這樣對待啦…..

上班至今雖不敢說表現超好，但也一直很兢兢業業，如果只是因為不得主管緣而被主管針對，真的會讓我覺得很嘔。
想請問大家遇到這種情況會怎麼做呢？該為此換個環境嗎？謝謝大家。