- 無工作經驗26-30歲
請問第一份工作應該北漂或留在南部尋找？
如題
我是台南人，學歷為四大文組+某國立傳播類研究所碩畢
近期服完兵役正在找第一份工作，以行銷、企劃、專案管理類為主
這兩天剛獲得一份台北市某國立大學教育部計畫專案管理師的offer，給薪為四萬出頭；只是目前正在糾結是否應接受此offer，抑或是繼續在南部尋找約三萬多的相關工作以節省開支？
考量的點如下：
1. 北部的職涯發展與就業機會相較南部都更豐富，對於個人未來的職涯比較有幫助；但開銷相對較大，以這份薪資來想像的規劃大約一個月可存個一萬左右。南部的話基本上就住家裡，開銷相對較省；雖然薪水也比較少，但理論上應該可以存更多
2. 身為家中獨子，薪水有一部分（預估約五千至一萬）需要撥出來貼補家用（父母已退休）
3. 有個想問的問題是，目前我自己搜尋的相關職缺當中，以「經歷不拘」的條件來看，南北的薪資平均差異應該沒有差很多；但我也知道若加上調薪幅度、年終等因素的話，北部的薪資長期累積下來應該會更多。只是這樣的差異足不足以弭平開銷的部分？
以上，再麻煩各位前輩為我指點迷津了，感激不盡！
您好
您有想過未來想繼續做甚麼嗎?我相信您念了傳播類研究，一定會想要在行銷方面有更好的發展。
以我自己碰過一些來面試的求職者的經驗
學校的研究助理或專案人員很多都是"約聘制"，當計畫結束就結束。沒有年資累積，也沒有甚麼會被業界採用的經驗值。但優點就是初期薪資比外界好。
所以在學校待過後，再出業界找工作時更辛苦。
在一定產業或領域裡累積經驗對職涯來說是最值錢的，剛畢業的多或少
其實都不建議拿來做為最重要的考量點，建議您考量您真正自己想要走的領域
才是對未來最有益的!
祝福您一切順心
您好:我也是南部人，曾經北漂10餘年~謹就所見問題資訊，提供個人意見參考如次:
Q1 北部的職涯發展與就業機會相較南部都更豐富，對於個人未來的職涯比較有幫助；但開銷相對較大，以這份薪資來想像的規劃大約一個月可存個一萬左右。南部的話基本上就住家裡，開銷相對較省；雖然薪水也比較少，但理論上應該可以存更多
A1:北部訊息流動更新迅速，雖說世界是平的，但是企業文化的被動感與內外部競爭性是存在的，當然也因為競爭大、壓力也大、薪資競爭性就高；至於開銷這是看個人，目前追求生活品質下多數都花錢，住家節約實質上只是花家裡的，帳面上支出少，戶所得在我看來一樣的意思。
Q2 身為家中獨子，薪水有一部分（預估約五千至一萬）需要撥出來貼補家用（父母已退休）
A2很好的!我們家兒子也都有這麼做的，多數父母不會無限上綱的索求無度，這不應該是問題啊!要想他們養育我們是何等情境，當我們成長的回報也不過是略盡心力，這是不成比例的。
Q3 目前我自己搜尋的相關職缺當中，以「經歷不拘」的條件來看，南北的薪資平均差異應該沒有差很多；但我也知道若加上調薪幅度、年終等因素的話，北部的薪資長期累積下來應該會更多。只是這樣的差異足不足以弭平開銷的部分？
A3目前已獲得offer條件來說，南部企業多半對新鮮人來說是給不出來的，表示受器重、期待。就業講的是貢獻是否被認同?工作價值感是投入動力的一環，賺再多也有人不夠用，約十年前我曾經在台北碰到一位屏東小妹妹，賺得不多卻十分勤儉，每月存得比我還多，端視一己。
我個人認為您已經受重視的程度是很好的開端，要拿目前狀況回南部，日後是會有心結的，因為已經有回應下就有比較，我們成年了，對自己的決定負責，不要日後產生早知道的念頭，要知道一切決定都是當下最佳判斷。加油!
以上供參。祝您順利!
