社會新鮮人如何選擇一份工作?

1. 有一年採購助理經驗的職場新鮮人，在上一份工作結束後，休息和上職訓課，大概花了半年的時間，年後開始重新求職，目前得到2份offer，工作內容大同小異，都是助理職缺，一份是外商文化，一份是傳統產業。
2. 有需要再重新尋職，不需要，從二選一即可。
3. 外商工作的優點就是持續增進外語能力，外語加分。
4. 外語因工作而學習成為自身的能力，薪資較低視為繳語言學費，可接受。
5. 您有一年採購助理經驗，非職場新鮮人，是有工作經驗的職場從業者。
6. 公司的文化風氣是您在意的，科技業文化風氣並不適應，離職。
7. 外商公司的文化風氣，認定還不錯，只是需要確認實際文化風氣，與面試官所言一致，進去兩週就知道了。
8. 選外商應是此階段的首選。
9. 祝福您。

你好:
目前得到2份offer，工作內容大同小異，都是助理職缺，任務都是需要後端溝通協調，一份是外商文化、福利還不錯但薪資不符合我預期，一份是傳統產業(五金零件)但薪資有符合我的需求，我不知道該以哪個條件去做選擇?
看你看中甚麼?錢?外商歷練?還是未來是否有成長性?
外商和傳統公司，管理、文化、福利等等都是不一樣的!

文化風氣是否真的如同面試官所言?面試官可以參考、上網查詢、也可略知一二，但是真正的企業文化，得要你去上班後，才能感受到，而且每個人感受性不一樣，會有不同的感覺及看法!

人生的選擇要靠自己，別人的意見僅供參考，祝福你!

我目前得到2份offer，工作內容大同小異，都是助理職缺，任務都是需要後端溝通協調，一份是外商文化、福利還不錯但薪資不符合我預期，一份是傳統產業(五金零件)但薪資有符合我的需求，我不知道該以哪個條件去做選擇?

除了您自身的需求，您看重這兩份公司的offer重點在於那裡?您看重穩定的上下班時間?或是想學到技能? 或是對您未來更有幫助。
先了解您優先考量的是什麼?接下來就比較可以進行判斷。
以獵才顧問角度來看，由於您很清楚自身優劣式，個人則會建議先有職場歷練，所以那一份工作對您優先考量的方向幫助較多，就會較推薦您那一份工作。是企業的視野?或是職場的工作技能?
自我評估後，相信您心中已有大致的方向。

希望以上建議能對您有幫助。

您好，
這二份offer 要考慮的是產業，電子產業獲利普遍較好，可以做比較長遠的發展。
即然已有offer, 建議一鳥在手勝過十鳥在林，頂多上工後如果有需要再騎騾找馬，經驗累積還是最重要，加油💪！