3/2入職 3/6投保 實際投保日跟入職日不相符 是否有影響

您好
依你的問題回覆.
1.想確認這樣是否會影響到退休金？---會影響 .但只有幾天 .差距很小.
2.以及請教各位是否能接受投保與到職日不同天的狀況呢？ ---依法規到職當天就需投保 .現在線上加退保很方便 .不像以前還要跑紙本 .光是用印公司大小章就...,這部分你可能要注意 ,到職日當天就是要投保 ,自己的保障自己要注意.
另外在投保級距的部分 ,是否有高薪低報...,這你也要清楚. ,如果你對勞健保仍有疑問 ,可直接電話詢問勞健保局尋求解答 ,這樣會最快.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

先講結論：**這種情況理論上不應該發生，但影響通常不大，前提是公司願意補正。**重點看公司是否願意把投保日改回來。

一、法規上怎麼規定
依照 勞工保險條例 與 勞工退休金條例 的規定：
勞工到職當日就必須加保
公司應在到職日當天或最晚3日內申報，但投保生效日仍應是到職日
所以如果你 3/2到職，正確投保日應該是3/2，而不是3/6。
很多公司會「晚申報」，但投保生效日通常會填到職日。
你看到的是 投保日=3/6，代表公司沒有回填。

二、實務上常見原因
這種情況其實很常見，通常是：
1.人資行政拖到幾天才申報
2.用固定每週或每月申報
3.新人資料不齊

但正確做法是：
申報日可以晚，但「投保生效日」應該回填到職日。