- 未填公司未填職務未填年齡範圍
被加諸莫須有罪名記過該怎麼辦？
我在電子廠擔任採購今年已經第15年，說真的，這15年來我工作一向非常小心，也絕對奉公守法，年中公司掉了一家大客戶，訂單銳減，產線停擺，許多作業員開始放無薪，甚至少量開始選擇優退。
兩個月前我被公司稽核來信說要進行調查，面談了兩次也沒查出什麼不法事項，但月初我卻接到人資說我工作品質有問題，更暗示我收取廠商回扣，這絕對是莫須有的罪名，我是採購的老手了，該有的分際非常清楚，15年來更獲頒兩次優秀員工和一次10年資深員工獎勵，現在公司這麼做是逼退我的手段嗎？我又該如何自保？
回答 2 則
您好，
我在問題看到了二個面向，提供參酌。
第一，因為訂單銳減，可能性公司準備精簡人力，從年資長得先檢討處理工作績效，不見得是你犯了甚麼錯，或是讓你聯想到溝通上有不法回扣，都先不要荒張，冷靜先看公司提出具體的稽核資料，再來謹慎求證。
第二，採購老手的品質要比晚輩來的更好，建議先檢討公司營運流程是否與採購流程相符，可能性營運方向變動，但是採購流程不變，無形中產生無知的犯錯，若您是採購最高主管，肯定究責，所有的懷疑只是合理的推測，並不是事實。
以上二個情況，必須請公司提出具體內容檢討，知道問題點在哪裡，化危機為轉機才是正向的工作態度，證明所有的懷疑都是假的，而不是自保的邏輯，希望對你有幫助，加油!
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