置頂匿名2018/5/28未填公司未填職務31-35歲假日調班需取得員工同意?因工作需求，公司可以要求員工例假日來上班嗎? 但因為例假日上班違法，要怎麼處理呢?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果經營_人資類例假日勞動法令勞資會議調班婉拒回答回答 1觀看 1380分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉建議屬於全公司、事業群或是部門整體的調整，可在勞資會議中通過提案，授權權責主管與員工協商後公告，個別員工的調整才需經個別的同意。0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題疫情期間於例假日加班注意事項看看提問者怎麼說對職員是否可用「委任契約」取代「勞雇契約」？看看提問者怎麼說申請自願換班，造成例假日產生，還算加班嗎看看提問者怎麼說在咖啡廳打工，週末真的不可以排休嗎？看看提問者怎麼說例假日出勤是否違法?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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