匿名2018/5/28
經營_人資類31-35歲

假日調班需取得員工同意?

因工作需求,公司可以要求員工例假日來上班嗎? 但因為例假日上班違法,要怎麼處理呢?

回答 1觀看 27
回答 1

人資法寶

一零四資訊科技股份有限公司 人資法務2018/5/28

建議屬於全公司、事業群或是部門整體的調整,可在勞資會議中通過提案,授權權責主管與員工協商後公告,個別員工的調整才需經個別的同意。

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
26-30歲

1.大學學歷就讀餐飲管理系 2主做過餐飲的工作但是工時長 3 ...

  • 回答
    +4
  • 觀看736
31-35歲

1.年齡32,學士學位(非HR本科);透過HR協會學習HR知 ...

  • 回答
    +9
  • 觀看323
26-30歲

Dear Givers 1.我畢業於國立大學,主修勞資相關及 ...

  • 回答
    +4
  • 觀看174
26-30歲

目前是在跟公司管理有管的軟體商工作,主要是要根據客戶需求來做 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看291
31-35歲

1. 目前在職人資工作2年,目前在中小企業工作人資行政作業端 ...

  • 回答
    +7
  • 觀看639

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問