如何認識獵頭？讓自己的履歷進入管理階層？（目前我也是管理階層

您可以上Linkedin 上面有很多104或其他不同公司的獵才顧問簡歷，不要只找年輕貌美的，建議您可以聯絡跟您學經歷相近的獵頭，他才能更能了解您的需要，成為您職涯長期的朋友。
https://www.linkedin.com/company/104headhunter/mycompany/

您好！要認識獵頭並讓自己的履歷進入管理階層，你可以嘗試以下幾個方法：

一、基本盤，讓大家有機會在網路上看到的是最佳化的您！優化您在104或其他工作社群網站如LinkedIn的個人檔案，獵頭通常會使用國內最大的人力銀行或LinkedIn來搜尋合適的候選人。因此，確保你的個人檔案是最新的，並充分展示你的技能、經歷和成就。加入相關的行業群組，參加討論，並與同業連結。

二、擴展人際網絡，把自己放在機會的上面！參加業界活動、研討會和社交聚會，以擴大你的人脈。這可以提高你在業界的知名度，同時也可能讓你與獵頭建立聯繫。

三、別小看「推薦」的力量！向你的前同事、上司或業界專家詢問是否可以為你推薦獵頭。他們可能已經與某些獵頭建立了良好的關係，並且可以將你引薦給他們。

四、主動出擊，創造運氣！可主動與獵頭接觸：透過網路搜索或業界推薦，尋找專門在你所在領域招聘的獵頭公司。撰寫一封自我介紹的信件，簡要說明你的背景、技能和期望的職位，並附上你的履歷。主動與他們建立聯繫，表達你對更好職位的興趣。歡迎試試104獵才顧問： https://hunter.104.com.tw/zh-tw

四、持續學習和提升技能：參加培訓課程和研討會，以提高自己的技能和知識。在新的領域中獲得專業認證，這將使你在獵頭眼中更具吸引力。別小看多了一個小小頭銜，卻可能make a difference！

五、別小看自己，您可以！成為業界意見領袖KOL！撰寫專業文章或在行業活動上發表演講，這將提高你的知名度並吸引獵頭的關注。同時，與媒體保持聯繫，分享你的專業見解。即便粉絲數沒有破千，也有可能被業界的高手看到，幫您牽線。

六、請教職涯顧問：尋求職涯顧問的建議，以了解如何在管理層職位上取得成功。他們可以提供實用的建議，幫助你與獵頭建立關係。許多顧問自己就是獵頭人員，他們也是用雪亮的眼睛，一直在找尋合適的人（您！）

通過以上方法，你應該會有不小的機會。希望以上對你有幫助，若有更多問題，請回覆此問題並繼續詢問哦！！

1.比較有效的方式--＞Linkin
2.若有同事認識Head Hunter，可請為代為介紹

這個內容剛好是我才剛聽過的一場線上直播內容喔！
可以參考看看，主要是瞭解獵頭的商業模式，就可以知道獵頭與你的需求，找出你、獵頭、企業需求的甜蜜點，你就會是大家搶破頭的優質人才~
https://www.youtube.com/watch?v=Ap41h8K8IB4

我是104獵才顧問Seven，感謝您的提問，回覆您的問題如下：
如果您想找尋更好的工作機會，你可以透過Linkedin(輸入Headhunter*Taipei)或是請身邊朋友介紹，相信你可以找到多間聲譽良好的獵頭公司或個人，順便研究一下他們的專業領域(每位獵頭負責的產業不同)、服務年資等，選定獵頭公司後(你可以選擇不只一間)，您可以透過Mail/社交帳號(通常獵頭會留下自己的聯繫方式)等與他們聯繫，你可以介紹自己的產業/背景/經驗/現職狀況等，以便獵頭可以判斷您尋找新工作的意向和目標。

通常獵頭會請您提供最新履歷，並以電話與您對焦，除了解您的經歷和專業外，評估是否有合適您的職務與機會。

當然104本身就有提供獵頭服務，以下是我的Linkedin帳號，亦歡迎您與我聯繫與討論。 https://www.linkedin.com/in/sevenshen7/