現年39歲，收到offer，但還在思考職涯規劃...

1 了解您的情況，以下是我對您的建議：
您目前面臨兩份工作offer，想要思考如何做出選擇並做好未來的規劃。
2 您首先可以考慮薪資和獎金結構，評估兩份工作的總收入。時薪制的工作可能在起始時較有不確定性，但薪資結構可能隨著您的表現有所提升。
3 另一份工作提供固定薪資和月休9天，這在工作穩定性和休假方面可能更具優勢。
4 您還應評估每份工作對於您未來的職業發展有何影響。考慮兩份工作所處的行業、公司的聲譽，以及您可能獲得的專業發展和培訓機會。
5 考慮您個人的需求和優先事項。您可能想要更多的自由時間，那麼月休較多的選項可能更合適。如果您現階段更注重薪資的提升，薪資結構較有激勵的選項可能更合適。
6 考慮長遠的職業目標，您可以問問自己在未來幾年內的職業發展規劃，哪份工作更有助於實現這些目標。對自己門市銷售能力有信心，選獎金制。
7 祝您能夠做出明智的選擇，無論您選擇哪份工作，都能在職業生涯中取得成功，實現自己的目標。無論前方有何挑戰，都請保持堅定和積極，祝您一切順利！

您好，

兩者最大差異是前者有獎金制，而後者沒有獎金制。

每個人對於工作的訴求不同，與其問Giver的決定，不如問問自己，您的個性和訴求是如何? 是(前者)希望比較能有挑戰性的工作，達標後有激勵獎金，充滿了成就感，還是(後者)希望平穩安定、變化不大的工作性質。

以上意見提供參考。

您好:
1、你問100個人有100個不同答案，但你的經濟狀況?想過甚麼樣的生活?你自己最清楚!
2、找工作薪資是很重要，但對於你的職涯發展，是否不該只單純考慮薪資?
祝福順利