- 未填公司未填職務36-40歲
二次面試等待時間要多久？
之前有應徵人壽保險公司內勤職缺，很榮幸有被邀請參加面試，對象有兩位（單位主管+人資），約莫面試時間為1小時，過程也算順利，最後因為副總休假，所以說到時會再請人資安排二次面試，但ㄧ星期都過去了都還沒有接到二次面試通知電話，且有注意到所應徵的職缺雖沒更新但人數突然歸零了，我是不是沒希望了？
Ps.因為真的很喜歡該職缺的工作內容，面試時我也表示很想加入該公司。
您好，等待的過程總是漫長，大部分都會在1~2周內通知，建議保持冷靜及耐心才能讓自己更宏觀的看待問題。而我們可以趁等待的時間沉澱自己，以下幾點提供參考。
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1.回顧調整
建議回顧一下自己面試的過程，是否有需改進的地方呢？如果有，請設法調整，不但有利於其他面試的機會，也能提早準備本工作的第二次面試。
2.無為而治
不是請您什麼都不做，而是這個過程中，您是否已呈現出最好的自己？如果答案是肯定的，建議放寬心，開放自己接受所有的可能性，盡人事聽天命。
3.到底是否(錄取)？
您不妨先寄出(面試感謝信)，謝謝公司給的機會並表明自己的意願/積極度。於次日，再致電詢問是否有收到Mail，同步確認大約何時進入第二次面試。
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以上，希望對您有幫助，如有不清楚的地方，歡迎再提出討論，祝 職涯順利！
您好，
等待二次面試通知確實讓人焦慮，但目前還不必太早放棄。
大多數情況下，二次面試的安排時間會因為內部流程或主管休假而有所延遲，尤其當牽涉到高層主管時。
通常，公司可能會花1-2週甚至更長時間進行內部評估與安排，所以一週內未收到通知並不代表無望。
你可以禮貌地發一封後續確認的郵件給人資，簡單提到對該職缺的興趣，並詢問是否有關於二次面試的進一步消息。
這樣既能展現你的積極態度，也讓公司知道你對這個職位的重視。
以上建議提供你參考。祝您求職順利！
嗨～你好 相信你對這個職缺有高度的興趣～面談也很愉快～ 但不管是怎樣的職缺，沒收到offer letter 前都是有變數的！ 建議等3-5天就可以去信詢問進度，相信會有答案，你也比較不會一直等答案，讓自己心情影響。
你所應徵的是內勤業務，應徵者數量有可能比較多，至於平台上的人數資訊變動，有可能是單位有對職缺做一些後台的調整～
但言歸正傳，這些資訊並不能給你真正的答案，建議你就主動去信詢問！有時候沒答案也是一種答案，不是嗎？
