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面試會要求填寫推薦人或前公司同事資訊，可以不填嗎
有些公司面試會要求填寫推薦人或前公司同事資訊(名字電話直職稱)，甚至會要求一定要寫兩位以上。我本人雖然與同事友好，但沒有深交，實在沒有對象可寫的情況該怎麼辦？
曾因為履歷要求一定要填寫，特地打電話徵求前同事確認許可，對方的反應好像很為難，之後遇到該情況我都直接跳過，這樣是否會影響履歷呢？
回答 5 則
填寫推薦人這在面談流程中是很常見的階段，發生的時間點, 通常是即將進入討論聘用條件階段前。推薦人/Reference的重點，確認履歷的正確性，瞭解有沒有誠信議題，管理/內部相處的融洽度，建議儘可能還是至少填寫一位。
其實並不用一定留前同部門的同事或主管的連絡資訊喔，只要是曾合作過的同事或HR電話（可致電給前公司的HR說明)即可.
看籌碼，如果您籌碼高可以不填寫。
如果您很需要這份工作，那最好填，因為雇主會比較相信有填推薦人的履歷真實性。
其實你可以填前公司跟自己比較熟的同事，即便沒有同部門，至少他可以說明你的工作狀況以及一起合作過的事情，其實就可以寫上去了。甚至是之前有合作過的廠商、外包商或是合作夥伴，你也可以填上去。只是你要記得先打電話照會他們一下，以便他們接到背景調查電話時不會覺得太突然。
加油!祝福您~
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