匿名1/5 11:43
客戶服務41-45歲

40歲以後想要轉職的我,能否受廠商賞識

我高中畢業已久,目前待業中,之前從事過品管員一年多及電話客服人員兩年多。
我40歲以後投履歷找工作好像困難重重,畢竟已經離開上個工作已經5年了,最近想投遞履歷給適合的職缺,比較還是偏向內勤或電話客服工作為主,不過好像有點挑戰,是否我能受廠商賞識而參與面試機會呢?

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麥麥1/6 9:04
行動講師 行動講師。CDA。CCAP。乙服

建議您可以先完成個人履歷自傳,再運用104履歷診療室請顧問協助,就目前所提及,僅見您具有品管員及電話客服的工作經驗,未能得知您個人專長/證照。
祝福您~~

楊松祐1/5 13:24
就業弱勢及特定對象就業服務社工 就業服務社工

您好,重回職場的信心及動力,非常值得鼓勵。或許您正猶豫評估著是否向前,然很鼓勵你可以多嘗試了解現今就業市場及人力需求,再透由職業規劃的資源,其中包含認識自我優勢、了解就業市場、履歷自傳書寫、面試技巧...等相關的學習,一方面提升自我信心,一方面可以更聚焦自己的方向。以上建議!!

吳麗雪1/5 17:46
104人力銀行 中高齡事業處 資深副總經理

您好:
40歲以後轉職且往內勤工作,的確會遇到挑戰,以下是我提供的建議,供你思考行動之~
一)評估『符合本業與過去經驗:品管或客服』二度就業與中高齡市場工作機會
我以你提供的資料,幫你做了以下的搜尋條件,得出網站中的工作機會,你可以評估『繼續在本業發展的勝算有多少』?
行動作法:
關鍵字『品管或客服』+身份類別『二度就業+中壯齡+中高齡』,因不知你的區域,所以,你可以增加『區域』,就會得出有多少可以適合你的工作機會。
二)尋找市場歡迎『二度就業與中高齡者』工作機會,但非你過去經驗
此是要你思考是否轉進『歡迎二度就業與中高齡者』的產業、職類?當你確定要轉換新的領域時,先看其工作內容與所需的工作條件,針對自己不足的地方,先一邊在本業繼續工作,另外積極為未來轉行去學習並提升新的技能或證照等。
行動作法:
身份類別『二度就業與中壯齡+中高齡』+『區域』,就會得出有多少可以是歡迎二度就業與中高齡的工作機會,但是挑戰的是你自己能不能脫離舒適圈。
三)超商或超市 儲備幹部或門市人員 工作機會
是你可以去嘗試轉型的機會,且請你先看過網站的工作機會中的內容條件,在自傳中證明是自己的能力比年輕人更能勝任的

四)國內業務型的工作機會
當你年長之後,若要找『內勤行政類』的工作,的確是比較困難的 ; 建議你要轉念往『業務或銷售型態』的工作,勝算會比較大。
五)盤點自己的『專長』、『興趣』、『嗜好』,或者學習新的興趣嗜好轉進新的工作機會

以上,行動作法提供你參考。祝福你 職場順心順利。

https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&kwop=11&keyword=%E5%93%81%E7%AE%A1&expansionType=job&order=14&asc=0&rostatus=2048%2C32768&page=1&mode=s&jobsource=2018indexpoc&langFlag=0&langStatus=0

Erica Yeh1/5 21:07
互聯網公司 共同創辦人

Hi 你好,

40歲以後,找工作的方法,若你打算透過104 搜尋工作,關鍵會是你的履歷表與主動應徵的內容,借用 YF顧問的這篇文章給你參考:

你知道人資部門面對海量履歷,花多少時間做第一輪篩選嗎?答案是「6 秒鐘」!曾任蘋果公司主管的王語逢老師指出,沒有出現「關鍵字」、第一輪被判定為「無用」的履歷高達 9 成!
文章全文: https://senior.104.com.tw/consultant/story/48394/

但同時,AY顧問也分享,在他的諮詢輔道經驗中,除了調整履歷,更要懂得活用人脈找出路! 35 歲以上由求職網站找工作的錄取率偏低,透過人脈介紹則大幅提高!
文章全文: https://senior.104.com.tw/consultant/story/49957/

建議你可以試試看用104一對一諮詢,找個職涯顧問諮詢幫你一把吧

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